用这8个简历与面试套路，我0基础拿到12.5k产品offer
2021/7/15 7:45:00 人人都是产品经理
本文作者基本情况：
Kelvin同学，2019年6月毕业于上海普通本科大学，工商管理专业，毕业后在某K12教育机构做营销推广工作。通过10周的学习与求职，成功拿到深圳某互联网科技公司产品经理offer，月薪12.5k
以下，是Kelvin同学总结的简历与面试套路：
我在这将近两个月左右的时间基本没睡过好觉，每天忙到深夜。学完知识只是第一步，离拿offer还早，中间的每一个环节都要拆解成不同的小目标来完成。
输出作品集、包装简历、选择目标公司、视情况投递、准备面试、面试后跟进等，每一步都要做好准备。
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如何准备简历？
01简历的包装
我准备了两份简历，一份用来投递产品经理，一份用来投递产品经理专员/助理。我设定求职目标薪资不能低于10k，工作地点只能在深圳，公司规模不低于20人，越大越好。
再以入职可能性来分类我收藏的目标公司，筛选之后，先把产品经理的简历撒一波到不太可能的岗位分类。中间通过跟招聘者“强行”沟通进行简历修改，然后再撒一波产品助理简历到极有可能的公司，获取面试机会，积累面经。
最后二者结合，把用来投递产品经理的简历发给有一定可能的意向公司。
02简历的撰写顺序
我用的结构是个人基础信息→个人总结→项目经历→工作经历→教育经历→技能证书。其中，个人信息尽量不要描述太多。
期望薪资有针对性地写，我第一步投递简历写的10-15k，基本没用，反而获得嘲讽，经验不多，要的不少；第二步把期望薪资确定为具体数值，比如10-15k的公司基本只会给你10k，我就写了12k，绝不中招，相信自己不是水货，值这个价格。最后干脆把期望薪资去掉，面试再谈。
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如何准备面试？
01认真准备面试问题
在面试前，我把面试经验全部看一遍，结合自己的经历和特长，修改成自己的。在面试时认真对待每一个问题，有的面试官就是会刨根问底，你准备的不够细致，到时就会慌乱。
这里说一个很重要的点——其实我们是可以引导和影响面试官问的问题的，就比如说，一般都是会做自我介绍，那么在介绍过程中，我先埋下坑，故意说了解到产品经理在不同时期的能力要求不同，注意语气语速神态，一般都是会问你，具体哪些能力，这样把早就准备好的回答安排上就可以了。
以此类推，埋的坑可以一个接着一个，我面试前，准备了两条线，不信踩不中。
02认真准备面试作品
产品经理的面试作品一般包括分析文档、原型设计、PRD等等，这些我就是在10周的学习里一起搞定的。介绍面试作品的时候不要太啰嗦，面试官一般都很忙，言简意赅，逻辑清晰，最好主要介绍你认为做得最好的，准备得最充分的部分。当然，这跟JD里的岗位要求也要相关。
03提前做好应聘公司调查
面试前最好把该公司的产品，APP，公众号之类的提前了解好，如果有时间做一下产品体验或者竞品分析自然是极好的。面试时最好能主动表达对他们产品的看法，体现出你有诚意，当然这有一定风险，就是不要说错，否则事倍功半。
04碰到压力面，一定不能怂
说不知道，没准备，我想想，或者直接怼回去之类的，这说明心态太弱了。碰到懵逼问题，回答的时候哪怕不知道具体是啥，也要有逻辑，但是几句带过就好，言多必失。
现在的产品岗，哪怕是助理，也要个1年以上经验，这方面我们无法弥补，面试官就是会说你，见过猪跑，没吃过猪肉。那么我们就体现出自己诚恳好学，热情积极等等极具可塑性的优点。
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如何调整求职心态？
拿到offer之前，不找太多客观理由。不要说今年行情不好，今年要求太高了，面试官不好之类的。沉下心，你还是做得不够好。我最开始投简历的三天，没有任何回复，这对于社招，并且待业的我来说，就是一种煎熬，相当考验自信心。
后来投得多了，聊得多了，活跃度上去，简历刷新上去，还是会有人主动找你的。
别人的经验教训，秘籍诀窍永远都是别人的，面试前我再知乎看了N多面试经验，到最后面试的时候除了用了自己整理的，其他的压根就没记起来。希望大家都能自己动手，丰衣足食，只要一偷懒，offer就离你远一步。
最后一定要感谢的就是起点学院产品经理就业特训营的各位业内导师和求职导师帮助我完成了10周的学习，在他们的指导下我成功输出了作品集，并且拿到了内推机会。
如果你也正在学习相关课程，我给的建议是要不断“压榨”你的老师们(或者有产品经验的人)，再次感谢作业导师大师兄和求职导师Vinson，我把他俩烦得够呛，什么问题都会问。
以上就是我这次转岗求职期间所总结的经验希望对大家有用，祝大家早日拿到心仪的offer!
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感谢Kelvin同学的走心分享，除了他之外，还有许多其他同学在起点学院·产品经理就业特训营的帮助下斩获了人生第一份产品offer，以下是部分清单：
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学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求：
如何针对性优化简历
如何寻找适合自己的岗位机会
如何在面试中充分展现自己的产品能力
如何进行合理的薪资谈判……
事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer，以及offer薪资的多少。
因此，特训营另一个特色在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，知己知彼打有准备的仗。
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