3个月前还不知道产品是什么的我，拿到大厂产品offer，靠的是什么？
2022/11/24 7:45:00 人人都是产品经理
“如果真有往产品经理发展的热情，就不能保持零基础的状态!”这是最近跟一位学员聊天时她跟我说的一句话。
聊完过后才发现，她现在的薪资水平跟之前做运营相比，已经翻了好几倍了!而且工作也得到公司大佬和同事的认可，如鱼得水!
今天很荣幸邀请了《90天产品经理实战班》学员语语来分享：她是如何通过课程学习，从一个新媒体运营成功转岗产品，拿到产品offer的？
来看看她的故事，也许对你转岗产品会有所帮助?
1
职业瓶颈，我选择转岗找机会
作为一名拥有5年新媒体运营经验的“打杂人”，之前有段时间，一直感觉自己的职业发展已经到达瓶颈期，但缺迟迟无法突破。
大概有近一年的时间，我都很迷茫，一如既往的天天加班，重复的写文案、写策划、做活动......
有一次休假期间，跟大家在线上讨论我写的一个产品推广方案时，团队成员提了很多问题，整体下来就是我写的哪哪都不对，搞得我情绪很不好，也更加焦虑了。
基于这样的现状，我告诉自己必须做出改变：我要跳槽转岗!
但说时快，做时难!过程并没有想象中那么顺利。
因为作为已经有5年运营工作经验的我来说，平时也跟产品经理有不少的接触。总以为，产品经理不就是做做分析、画画原型嘛，有什么难的。
一开始我打算自学产品基础知识和技能，然后找份产品工作，边上班边巩固!
所以那段时间，除了上班，我就泡在人人都是产品经理的网址看干货、攻略......
但发现，我还是太年轻，产品经理的工作并没有想象中那么容易。比如，在做需求分析中就遇到很多问题——
需求从哪里来？
有什么途径可以挖掘用户需求？
公司内部的需求如何解决？
......
这些产品经理天天都在做的，看似简单的东西，其实门道很多，没有专业的人指导真的不行。
再比如，我们常说的原型图。在之前自学的时候，我也尝试自己画了原型图，现在看来确实是不堪入目。
(之前画的App原型图)
而且我发现了一个很严重的问题：即使我自学学习了产品知识，也无处可用，那时根本没有地方可以让我进行实操练习。
也是在那个时候，我从同事口中了解到了《90天产品经理实战班》，这也是我能成功转岗产品非常关键的一环。
下面就跟大家讲讲，这90天，我是怎么学、怎么拿的产品offer？
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系统学习，体验真正的产品实战工作
在《90天产品班》的学习过程中，我发现之前遇到的问题都迎刃而解了。
就像自学时没有体系化指导、产品知识零散、没有人带的问题以及无法实战的问题，都得到了解决。
01、体系化学习产品知识，完善产品核心能力
我一直认为，想要完善体系化学习产品知识和能力，一个不错的方法就是，经历一个产品从0-1落地的全过程。
参与其中，我能见到一个产品从需求萌芽、产品立项、落地、高速成长、成熟再到衰退的全周期。而在过程中查漏补缺，各项能力就能得到锻炼与完善。
像《90天产品经理实战班》，就是以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。
从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。
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而且直播课上，我还可以实时的和老师同学进行互动，并且这个互动由我发起，是基于我个人在学习、工作过程当中遇到的困惑，非常实用!
在学完产品的基础知识之后，我继续在班级群请教授课的老师们，老师们的方法论、过往经验都给了我很大的启发!
在跟大佬们接触的过程，就是我在观察和思考的过程。
之后，当遇到类似的事情的时候，我就会去刻意地模仿，慢慢地让自己离优秀的人越来越近。
02、积攒产品经验，为未来工作赋能
刚开始学习产品，很少有能上手做产品的机会，这是正常的。
但不代表就没有机会，机会是要自己主动去发掘的，就像——
你可以参加一些产品相关的专业比赛、活动；
你可以在媒体平台输出自己的一些产品想法、文章；
你也可以参加《90天产品经理实战班》，课程里也为大家设置了5次实战项目，可以让你直接上手从0-1落地自己的产品。
这也解决了我刚学习产品，没有上手实操机会的问题。
不仅如此，《90天产品经历实战班》所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。
我还把课程的实战项目整理成了作品集，附在了我的简历中，这也成为了我产品面试的“敲门砖”。
(PRD文档作业)
通过对产品知识和技能的学习，辅以实战项目练习，我在课程还没结束的时候就已经拿到了3个产品offer!
最后，我想说的是：
“如果你也想要或者正在转岗产品的路上，而且遇到了问题，我建议你可以参加《90天产品经理实战班》。
原因很简单，以我的亲身经历来说，这是一门让每个参与进来的人真真实实能够掌握到知识，并且能够搭建出一套系统化的理论框架的课程。
而且，无论你今后是否从事产品经理的工作，这些知识都是可以迁移通用的!”
以上，就是我从学习到成功转岗的全过程啦，希望能给你一点小小的启发!
3
这门课程是如何帮助语语成功转岗的？
看到这里，其实不难理解，为什么语语可以从一个产品小白到连拿3个产品offer!
当你的产品能力、思维逐步完善，并且能够将这些体系化的方法论和工作结合，那么，产品offer离你也不远了!
那么，帮助语语顺利转岗的究竟是怎样的一个课程呢？
《90天产品经理实战班》已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品课，课程品质值得信赖!
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通过课程内容学习，你将能——
一、获得有经验的前辈指引
最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。
《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。
黄友敬老师：曾带领妈妈网产品团队，5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品领先位置......
谢浩然老师：任职壹心理期间，带领团队实现付费用户规模连续3年增长100%......
Alex老师：联想任职期间，负责Push平台千万级方案架构设计，从0到1搭建联想手机网址导航和浏览器产品，积累了近千万用户量......
Chris老师：腾讯任职期间，主导完成TPS项目商业化策略设计与优化，最终实现200%收入增长，达成上亿流水目标......
Jason老师：13年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作......
最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。
他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。
(上下滑动，查看更多老师介绍)
老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。
往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
(老师在社群为大家答疑)
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二、项目经验积累(理论+实践)，掌握可落地能力
课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。
另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。
同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。
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三、获得全方位的就业/职场进阶辅导，提升涨薪竞争力
经过3个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成“哑巴”!
不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。
所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。
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这个课程还能给你什么？
一、获得产品人脉圈子，共享信息和资源
本课程已经开办了70期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了70期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。
如今是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。
因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——
二、优质的课程服务、丰厚的学后福利
专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。
最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!
报名前你还需要知道的2件事——
一、学习方式
起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。
二、上课时间
每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。
就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。
以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。
说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。
徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累!
所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义?
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