3个月不到,拿了3个产品offer!我经历了什么?
2022/12/8 7:45:00 人人都是产品经理

     小陈毕业后,先是进入了一家创业公司做运营,后来公司业务变动又转做市场,而且在创业公司呆的1年时间里,也让他更加笃定了自己做产品的决心!

     如今,小陈已经拿到3份产品offer,成功成为了一名产品经理!

     如果你正想转岗/入行产品经理,来听听他的故事,或许能给你一些启示!

     1

     转岗再转岗:问题多但目标也更明确

     大家好,我是小陈。

     或许是年轻气盛,在看了乔布斯的激情演讲之后,我便扬言要做“改变世界”的产品人。

     不过你可能不知道,一直到毕业实习前夕,我其实还不知道有产品经理这个岗位。

    

     而我知晓产品的世界是从他的兄弟“运营”这开始的。

     当初校招时期,有一个家创业公司招人,但招的是运营岗,有内容、活动、数据等等。

     最后我也是以“内容运营”的实习生成功入职了这家创业公司。

     我是第2个入职这家公司的员工,所以也算是被“寄予厚望”,但在之后1年的时间内,过的并“不顺”。

     因为我做的是内容运营,几乎所有的产品有关的内容都是我这边负责,包括隐私协议、内容上传一些类似于文职的工作......

     越做越觉得没有创新性,不起劲,逐渐有了懈怠。

     再一个是公司方面,因为公司运营整体不佳,业务资源也比较欠缺,导致产品上线后没有足够的业务量支撑,所以前期效果并不好。

     在产品上线后,日活、月活特别少,只能做一些运营方面的优化,但都是隔靴搔痒,解决不了根本的问题。

     后来,因为产品各方面都没有好转,领导考虑培养我往渠道市场岗位发展,饼意是让我掌握公司的命脉-业务资源,给公司的产品充血壮骨。

     我便匆匆开始准备转岗做市场。

     这期间发现了我们的产品刚需性低,市场份额已经被大厂慢慢吞噬地所剩无几了。

     这时候,我才意识到这样下去我的职业生涯可能就到头了。

     所有的迹象都宣告着这次创业失败的结果,我也常常问自己:我该何去何从?

    

    


     继续留着当渠道运营的“负责人”还是另谋出路?前者还是以创始人的身份,有一份“尊贵”;后者我还是继续选择追我的产品梦吗?

     也是这个时候,我的目标也逐步明确,没有太多犹豫,我选择了后者!

     2

     实现目标:系统学习产品知识和能力

     整个创业阶段差不多1年多的时间,这1年多使我越发觉得自己适合做产品经理。

     一方面:我喜欢与人打交道,而产品经理恰好需要不断地沟通,不断地去向外把你的产品理念、价值观传递出去。

     另一方面:产品设计的过程需要很多的逻辑思考,还需要串起很多的业务、功能,我觉得这个过程既有趣又很有挑战。

     当然,成为产品经理之前,我也经历过迷茫:怎么入门?找谁拜师?野路子产品经理不好找工作吧?

     一堆问题涌上心头,那段时间我变得十分焦虑。

    

     担心自己以前的工作方法没办法应用到产品工作中,更担心没有系统学过产品知识、不具备产品核心能力,找工作很难......

     也是这个时候,我了解到了“人人都是产品经理”以及“起点课堂”,这算是我的产品起源地了。

     因为信任,加上《90天产品经理实战班》是专门针对我这种无基础、转行的产品小白,没有太多繁琐的思考,决定好便痛快的付了款,开启了系统学习产品知识的旅程。

     整个课程共计90天,我们在课程中以产品经理的身份上课,针对自己负责的项目存在的需求反馈等问题对该产品进行迭代优化,无异于真正的产品工作。

    

    


     我们选择的产品是keep,我还当选了组长,整个课程过程中我起着统筹项目进度、对接班班(班主任)、老师的作业任务,这其实无形中又多了一个身份:项目经理。

     学完整个课程,基本对产品经理的工作全流程以及每个流程节点应该做什么事情、怎么做,我都有了正确的认知。

     同时,我还从0-1落地了自己的产品,在这个过程中学到了很丰富的内容,技能也在不断精进,比如:行业分析、竞品分析、需求分析、原型设计、PRD撰写......

    

     这些对于我搭建初步的产品知识框架,培养底层的产品能力和产品思维以及后来的面试都起到了很好的作用!

     在学完产品的基础知识之后,我继续在班级群请教授课的老师们,老师们的方法论、过往经验都给了我很大的启发!

    

     跟大佬们接触多了,慢慢就会学习他们的思考模式、工作习惯。

     甚至在面试中,我也引用了老师说过的观点,这让我在产品面试中获益匪浅。

     从原来的0基础,到现在敢说自己有一定产品文档输出和项目推进能力,《90天产品班》给了我很大的帮助。

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     3

     主动出击:用作品集拿下3个产品offer

     报名课程后我便辞去了创业公司的工作,而在课程上到一半时,我就已经着手找工作了。

     我前前后后面了6家,最后是3家发了offer!可能你会觉得这不太行啊,成功率才一半。

    

     但如今对于产品经理都是重经验性的,而不是简简单单给你出几个产品思维的题目,你答完之后看你适合不适合便决定录不录用你,而是在你有没有实实在在的产品经验。

     那3家没发offer的都是因为这个原因,而我在起点课堂学习的经历恰恰成了我救命的稻草!

     这是一个能快速积累产品项目实战经验的途径。

     《90天产品经历实战班》里的实战项目都抽取自典型工作场景,都能真正为工作起到指导作用

     我就是把课程的实战项目整理成了作品集,附在了我的简历中,才“敲”开了产品的大门,拿下这3家公司的产品offer!

    

     可以说,我如果没有在《90天产品班》里积累到这么多的产品经验,这三家或许都不会录用我。

     4

     新的征程:给你2个小小的建议

     在认识、学习到从事产品工作的过程中,我有两个心得想分享给大家。

     1、确定自己是否适合当产品经理。

     2、产品经理是一份思维外化的工作。

     首先,不是说让自己常常处于自疑的状态。

     “我到底能不能干产品经理?”在于产品经理是不是我心中最为追求的岗位,说白了,就是要有自发性的产品思维动向,而不是被动接受、盲目跟风。

     第二,产品经理跟教师、律师、医生这些岗位不同,后者是对某一领域的专业体现,而前者是一种思维,一种更好地提高某个现状效率的思维,所以才说:“人人都是产品经理了。”

     如果你觉得我说的这两个你都没问题,那你或许还真的适合做产品经理。

     而且,无论你今后是否从事产品经理的工作,这些知识都是可以迁移通用的,可以说是一劳永逸了!

    

    


     以上,就是我从学习到成功转岗的全过程啦,希望能给你一点小小的启发!

     5

     这门课程如何帮助小陈成功转岗的?

     当你的产品能力、思维逐步完善,并且能够将这些体系化的方法论和工作结合,那么,产品offer离你也不远了!

     那么,帮助小陈顺利转岗的究竟是怎样的一个课程呢?

     《90天产品经理实战班》是一门经过人人都是产品经理社区12年沉淀,课研团队和大厂导师几十次精心打磨,面向产品人系统能力提升的课程。

     本课程已经开办了71期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了71期的产品课,课程品质值得信赖!

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     通过课程内容学习,你将能——

     一、获得有经验的前辈指引

     最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

     《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

     黄友敬老师:曾带领妈妈网产品团队,5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品领先位置......

     谢浩然老师:任职壹心理期间,带领团队实现付费用户规模连续3年增长100%......

     Alex老师:联想任职期间,负责Push平台千万级方案架构设计,从0到1搭建联想手机网址导航和浏览器产品,积累了近千万用户量......

     Chris老师:腾讯任职期间,主导完成TPS项目商业化策略设计与优化,最终实现200%收入增长,达成上亿流水目标......

     Jason老师:13年互联网人力资源及组织发展经验,曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作......

     最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

     他们不仅拥有多年产品实战经验,而且经历过大厂上亿项目,在课程中能够毫无保留地,把他们多年沉淀下来,且依然实用的产品方法论传授给大家。

    

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     往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

    

    


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     二、项目经验(理论+实践),掌握可落地能力

     课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

     所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

     另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

    

    


     每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

     同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

    

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     三、全方位的就业/职场进阶辅导,提升涨薪竞争力

     经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!

     不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。

     所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。

    

    


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     这个课程还能给你什么?

     一、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

     本课程已经开办了71期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了71期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

     如今是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

     因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息——

    

    


     二、优质的课程服务、丰厚的学后福利

     专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

     最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!

    

    


     报名前你还需要知道的2件事——

     一、学习方式

     起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

     二、上课时间

     每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

     就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

     以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》

     说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

     徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

     所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义?

     特别提醒

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