寒心！医院竟这样“严惩”医暴
2016/5/27 现代护理报

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     来源：“医学界”微信号(授权转载) 文：大鹏

     5月26日上午，一家三甲医院的医师在微博上晒出了一件医患纠纷。标题为：【医生说事】患者打医生，科室还赔钱!并且@了十多位医生和医学相关的微博。(如下图)

    

     这条微博以一名目击医生的口吻，讲述了发生在他们科室的一起医患纠纷。事情原本是“医生被打”，结果却以科室向患者“赔了500块钱”而告终。

     事情大概是这样的：“昨天下午”，因为“Z医生态度不好”，一名中年男子突然“叫嚣着”冲进医生办公室，殴打“Z医生”。同时，中年男子的儿子(“病人”)也冲进来“一起打他”，造成“Z医生”“脸上鼻梁上和眼球里都是血”，幸好在场人员及时制止，才避免造成更严重的后果。事后，病人和家属还“叫嚣着要他工号”，并扬言要“闹到医院领导那里”。最终，“科内的领导”为“构建和谐的而医患关系”，“赔了病人500块钱”，事件到此结束。

    

     在“故事”结尾，这名医师写道：“一个善良的女病人也看到了这一幕，非常害怕，问我，你怎么敢在这样的工作环境下工作？我说，其实，我也害怕。”

     微博发出来后，网友纷纷表示要“严惩医闹，保护医疗环境”。一名医师转发了该微博，说道：“越想和谐越不和谐啊!医院管理者、医护们应改变思路了，对医暴必须绝对零容忍!”在他看来，“和谐不能没有是非观!”

    

     一位著名的医院管理者得知此事后坦言：这让我想到了很早以前，我们在对医务人员做“培训”时曾经说过，1“病人永远是对的”2如果病人有错误，怎么办？请参照第一条。原以为这话很在理，现在觉得怎么这么刺耳!原来很多问题缘于我们有了一个错误的认识!

    

     在医暴频发的今天，如果医院依然持“大事化小化了”的态度，只会让医暴越演越烈，无原则的忍耐和退让更会伤了无数医生护士的心。

     -THE END-

    

    

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