全国两会关于医疗的五大消息！直接关系到所有医护人员的收入与晋升！
2021/3/13 21:03:59 现代护理报
导读
近日，第十三届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂举行。总理主持召开国务院常务会议，作出重要指示：加大医学教育改革创新力度，增强医护人才保障。一直以来，基层医疗作为两会期间热门的议题，引领了太多基层医改的方向和趋势。
经历新冠疫情后，国家对基层卫生健康领域更加重视，在系列利好政策的推动下，基层医疗改革跃进新时代，140万基层医务人员将迎来新的发展机会。
在卫生健康方面，本次参会的代表们也提了多条建议。
一、建议删除执业医师法中的“执业地点”
全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所副所长何琳提出建议：“我建议将执业医师法中的执业地点删除，应该允许医生多点执业，以此弥补基层医院技术薄弱的问题，改善医疗资源分配不均的问题。”
何琳代表在采访中说，如今优质的医疗资源越来越集中在大城市大医院，基层医院留不住医生，也招不来高学历的医学生。
因此，很多人生病时，害怕小医院医疗水平不高，都跑到大医院看病，出现看病难、看病贵问题。
修改执业医师法，放开多点执业，或将取得“三赢”的效果。
“放开多点执业，对基层医院来说，可以更多地邀请专家前来诊疗，在现场教学中提高本院的医疗技术水平；对老百姓来说，不再奔波到大医院就能挂到专家号，可以解决看病难、看病贵问题；对医师来说，合理的流动能促使医务人员钻研业务，提升医疗技术水平，并凭借医术获取合理报酬。”
二、明确落实乡村医生待遇、编制
分级诊疗是“十三五”以来的工作重点之一。 从“十三五”开局之年的“在70%左右的地方开展分级诊疗试点”，到“十三五”收官之年的“推进分级诊疗”，以及“十四五”开局之年的“加快建设分级诊疗体系”，体现了近些年我国的分级诊疗工作已经取得了阶段性成效。
习近平总书记在参加相关会议时表示，要加大公立医疗卫生机构建设力度，推进县域医共体建设，改善基层基础设施条件，落实乡村医生待遇，提高基层防病治病和健康管理能力。
今年政府工作报告中也提到，加强全科医生和乡村医生队伍建设，提升县级医疗服务能力，加快建设分级诊疗体系。
在新的发展阶段，分级诊疗工作迎来了新机遇，但也面临着新挑战。
村医待遇提升是实施乡村振兴战略基本需要，对人才规模壮大、素质提升、结构优化均有重要意义。
随着中央领导重点关注，落实方法写入国家文件，未来村医待遇问题有望得到全面解决，现有队伍规模得到巩固，村医队伍青黄不接的局面也将得到有效缓解。
三、做大做强公共卫生体系
去年对公卫的要求是“加强”，今年则变成了“强大”。 一字之差，对于公卫的建设力度迈入全新高度。
日前，国家发改委副主任胡祖才在国务院新闻发布会上表示，构建强大公共卫生体系，提高应对突发公共卫生事件能力。完善公立医疗机构为主体的医疗服务体系，支持医疗资源薄弱省份建设一批区域医疗中心，提升以县级医院为重点的基层医疗服务能力。
我国疫情防控工作已转入常态化，但疫情扩散蔓延的危险仍然存在，构建起强大的公共卫生体系，需要全体医护人员献计献策。
四、建议对精神医学专业学生免收学费
全国人大代表、广东省卫生健康委主任段宇飞在接受媒体采访时表示，尽管近年我国精神卫生体系建设取得长足发展，但目前总体资源仍十分有限，财政投入相对较少，精神卫生知识普及率较低，公共精神卫生服务尚无法满足人民群众日益增长的心理服务需求。
对此，建议首先要完善公共精神卫生体系，打造专业公共精神卫生机构、二级及以上医院和基层医疗卫生机构“三位一体”的防治机制。
三级医院要设置精神心理专科病房，二级医院要设置精神心理科门诊，有条件的基层医疗机构开设精神心理门诊，为患者提供全面、连续、主动的健康管理。
同时，要加强精神卫生人才队伍建设，在待遇、职业前景上给予优待。支持和鼓励更多高校加强精神医学专业建设，对招收的精神医学专业学生免收学费等。
此外，还要加快推进基层精神障碍社区康复机构建设，逐步实现县区和镇街全覆盖，并按照每名社工服务50-100例严重精神障碍患者配置精神康复社工。
五、在医院全面推行强制安检制度
“从既往案例中可以发现，暴力伤医的犯罪分子往往有较深的主观恶性，有预谋，并持有准备好的器械。建立安检制度，在医院入口或重点区域入口进行检查，可有效拦截被禁止、被限制携带的危险物品。”
针对不时发生的暴力伤医甚至杀医案件，全国人大代表丁列明向十三届全国人大四次会议提交《关于加快在医院全面实行强制安检的建议》。
当前，我国机场、铁路、车站等公共场所已全面实现强制安检，同样作为人流量大的公共场所，在医院开展强制安检在先例上、法理上都有据可依。
我国最高领导人要求，加强对医务工作者的保护、关心、爱护，提高医务人员社会地位，加强医院安保力量和设施建设，依法严厉打击医闹和暴力伤医行为。
同时众多网友也对本次医疗方面的建议提出看法：
网友：建议精简病历，病历越来越复杂，病人签名越来越多。很多东西都在精简，为啥病历越写越多，病人签字越多，疑问越多!!!
网友：是基层的医务工作者，干20多年了，基层留不住人才的主要原因是待遇太低，工资没保障!临时工没保险!医师证和护士证一考下来人家就走了!活多、杂、任务重!地位低人家不不愿意留在基层!
网友：工作数年 全年无休 身心俱疲 如何解决
网友：乡镇卫生院护士都招不到，待遇太差了。
网友：专家到基层医院坐诊好是好，可是来了也没药用，检查设备缺少，就像有枪没子弹，希望能配套解决。
网友：重在具体落实了
网友：我是个工龄30+的临床医务工作者，一直倒班，希望医务工作者退休要按工龄算，不要延迟或弹性退休。
网友：我在基层卫生院工作二十多年!人家休息我们值班，人家值班我们依旧值班，眼看其他单位待遇提高，地位提高，就是我们基层卫生工作者待遇和地位被黏住了
网友：努力提高乡村及乡镇等基层医务人员的待遇，让医务人员有尊严，这样才能留住人。
来源：健康大河南
责编：仇家兴
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