企业文化建设策划书
2022/4/29 18:28:00 享受闲时光

     最是一年春好处

    

     第一部分 导言

     品牌是所有企业的梦想。

     品牌来自于忠诚的客户，而没有忠诚的员工就没有忠诚的客户，忠诚的员工又来自他的归属感。

     归属感是员工对企业的认同度、忠诚度、乃至自豪感。

     人的归属感来自于两方面：物质方面和精神方面。物质方面主要由薪资、股份、保险、福利等产生，精神方面主要来自招聘、培训、考核、企业文化、员工关系等环节。

     物质的力量最终是有限的，人的根本动力终归来自于精神。企业文化的建设就是要通过最大程度地强化员工的归属感，来激发其精神动力，以实现人尽其才。

     文化主创归属感，归属感主创品牌。

     第二部分 建设计划

     第一阶段 企业文化建设

     一、目标：

     1、营造一种轻松愉快的合作氛围；

     2、建设一支具有较高综合素质，较强人文精神、较为一致价值观的中层管理团队；

     3、高层领导者的行为导向。

     二、组成：

    

    

     第二阶段 企业文化建设实施方案

     一、阶段性目标

    

     二、实施步骤

    

    

    

     秀

     米

    

    

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