【一周君】DRGS已成为“离弦之箭”,中靶前企业是否做好准备?4+7后,上千万医药代表是否面临失业?我想未必!
2019/10/26 10:00:00 药智网

    

    

     本周看点

    

     1.DRGS已成为“离弦之箭”,中靶前企业是否做好准备?

     2.上千万医药代表是否面临失业?我想未必!

     3.片仔癀第三季度收入可喜,研发投入同比增高91%;

     4.天士力可赴港上市,“右佐匹克隆片”过评成为同类首家。

     总局要闻

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     DRGS已成为“离弦之箭”,中靶前企业是否做好准备?

     10月23日,国家医疗保障局发布《关于印发疾病诊断相关分组(DRG)付费国家试点技术规范和分组方案的通知》(下称通知)。

     与此同时,《国家医疗保障DRG分组与付费技术规范》(下简称技术规范)和《国家医疗保障DRG(CHS-DRG)分组方案》(下称分组方案)正式发布。

     回首今年5月,国家医保局公布了DRG付费30个试点城市名单,并计划依照“顶层设计、模拟运行、实际付费”三年三步走的推进策略开展工作。而此次改革,国家医保局融合了众多版本,取大家之长,补大家之短,形成权威分组方案,形成一个共识的国家版本。

     但同时也因为中国各试点地区经济水平及医疗水平发展不均、分布广泛、地区差异等原因,在DRG的实施过程中允许各地根据自身情况作出因地制宜的改变,给与地方一定自主权限,根据本城市自身数据,制定自己的DRGs,前提是主体方向不能变动。

     在医药动荡的这段时间,前有4+7带量采购、后有DRGs试点,如果说4+7只是单纯的以价换量,压缩企业高毛利,以达到药品价格大幅下降的话,那么DRGs则是从医疗根源上,改变医疗行为,降低不合理用药比例,使得药品使用得到最大化的利用,杜绝医疗浪费行为的存在,提升药品产品价值,以最终达到医保费用可持续降低。

     当然,万事不可能一蹴而成,但离弦之箭已射向靶心,各大医药企业则需要好好利用政策实施“滞空时间”,以便及时对市场变化拥有一个透彻的认识,并积极应对,并明确公司的长中短期规划。这其中,研发创新无疑就成为了企业考虑的首要因素。

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     化药有全世界使之发展,中医只有国人能为之努力!

     25日在北京召开的全国中医药大会上,中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰出席会议并讲话,传达了习近平总书记与李克强总理关于中医药的重要指示:要遵循中医药发展规律,传承精华,守正创新,加快推进中医药现代化、产业化,坚持中西医并重,推动中医药和西医药相互补充、协调发展,推动中医药事业和产业高质量发展,推动中医药走向世界,充分发挥中医药防病治病的独特优势和作用,为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。弘扬中医文化还需大力推动中医药人才培养、科技创新和药品研发等,推动《关于促进中医药传承创新发展的意见》落地见效。

     孙春兰副总理还强调:接下来加强完善服务体系,鼓励社会力量办中医诊所等医疗机构,改革院校和师承教育,提升临床诊疗水平成为首要目标。同时还需积极挖掘民间方药,建设道地药材基地,强化质量监管。深化医保、价格、审批等改革,促进科技创新和开放交流,推动中医药高质量发展。

     可见,虽说与化药、创新药相比,中医发展之路要艰巨很多,但强者却总是孤独的,中医发展注定拥有一条与别人不同的道路,这条道路上能做出努力的只有中国人民,对中药发展我们不能有所灰心,我们需要不断发掘中医治疗的独特优势,并于世界接轨,如此才能将之弘扬与世间。

     天将降大任于斯人也,中药企业家你们可准备好了?

     行业热闻

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     4+7后,上千万医药代表是否面临失业?我想未必!

     4+7扩围让各大医药企业医药代表提心吊胆,前段时间的跨国药企赛诺菲解散“4+7”扩围中标品种波立维的医学团队以及销售团队的事更是加剧代表们的心情,如今此事也有了后续:自媒体曝出了赛诺菲协商解除员工对应协商解除的优惠方案。

     根据方案显示,经济补偿金按照2019年8月底前12个月的平均工资计算,额外补偿为N+3个月基本工资,社保公积金及商业保险均截止到今年11月30日,员工可以应聘其他事业部岗位。

     这也无疑更“落实”事件的真实性,事实上,自“4+7”扩围招标采购结束后,类似的事却是经常被人挂在嘴边说道,不仅赛诺菲,4+7落标企业中的北京嘉林药业近日也宣布解散全国销售团队,月底之前陆续办好员工离职。

     当然,这些被裁的医药代表们会不会更快的找到下家,答案却是因人而异的,但有一点目前来说却是明确的,因为不止赛诺菲和嘉林药业,自从“4+7”扩围招标采购结束之后,国内无论是中标企业还是非中标企业再进行大规模建设销售团队的动力就都不见了。所以,如果失业,再次就业难度会有所加大。

     那么问题来了,这是否意味着一旦4+7政策全面主导医药市场,医药代表中的大部分是否将失去工作啦?个人认为虽说一定程度上确有影响,但不容忽视的是医药代表职责可不单单只是销售药品,更深层次的是正确指导医生使用药品,使药品的利用最大化,说不定,4+7的全面主导,反而会让医药代表行业的规范化,职业化,专业化得到提升,玩笑的说:“此事之后,医药代表非临床医学硕士无法胜任...”

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     四川省抽检药品,23批次药品不合格

     10月22日,四川省药监局公布了2019年第六期药品质量公告。

     依据2019年四川省药品抽检工作计划要求,各市(州)药品监督管理部门对药品生产、经营、使用单位进行了抽检。

     抽查发现,有23批次药品不符合规定,其中,5批次为制剂,分别为降糖宁胶囊、大败毒胶囊、消炎利胆片、女金丸、附子理中丸;18批次为饮片,包括白鲜皮、蝉蜕、醋没药、淫羊藿、前胡等。

     公告指出,对上述不符合规定药品,相关药品监督管理部门已依法依规进行了查处,并要求相关企业暂停销售使用、召回产品,开展不符合规定原因调查,并切实深入进行整改。

     企业资讯

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     天士力可赴港上市,“右佐匹克隆片”过评成为同类首家

     10月22日,天士力医药集团股份有限公司发布公告,中国证监会核准其控股子公司天士力生物发行不超过4.15亿股境外上市外资股,每股面值人民币1元,全部为普通股。完成本次发行后,天士力生物可到香港联交所主板上市。

     次日,天士力又发布公告称,全资子公司江苏帝益收到国家药监局颁发的关于右佐匹克隆片(商品名“文飞”)3mg规格的《药品补充批件》(批件号:2019B03973),该药品为国内首家通过仿制药一致性评价。仿佛在对世人说着自身的发展前景。

     的确,目前天士力生物在研究上共拥有13个在研项目,包括3个心脑血管疾病项目、6个肿瘤及自身免疫疾病项目以及4个消化代谢疾病项目。其中,有2个核心品种,普佑克两项在研适应症及安美木单抗。

     上市产品业绩相对平稳,此次有新增同类首仿药,可谓稳中求胜型企业,在不失市场的情况下,着眼创先药的确可行,只是在如今创新药研究项目多如牛毛的市场景象中,如何提高研发速度则是天士力,接下来需要规划的。

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     片仔癀第三季度收入可喜,研发投入同比增高91%

     10月24日,漳州片仔癀药业股份有限公司(600436.SH)发布第三季度报告,公司前三季度实现营业收入43.42亿元,同比增长21.07%;归母净利润11.09亿元,同比增长20.56%;三季度实现营业收入14.47亿元,同比增长22.44%;归母净利润3.63亿元,同比增长19.87%。

     值得注意的是,2019年片仔癀在研发投入上有着较大幅度的提升,这点片仔癀在公告中明确表示“研发费用增加主要系母公司加大研发投入所致”。对比2018年,片仔癀在2019年里研发投入平均增长比例近90%。

     在如今创新药成为趋势的时代,传统企业绝不能在此时落后与他人,也决不能只是口头说说“创新”,更应当积极成为“创新”的践行者,尤其在(药品)科技创新上,要始终不遗余力,奋勇前进。

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     恒瑞前三季度营收近170亿销售费用猛增

     10月24日晚间,恒瑞医药公布第三季报,季报显示,恒瑞医药今年前三季度实现营收169.45亿元,同比增长36.01%;实现净利润37.35亿元,同比增长28.26%。收入还是利润,其增长幅度对比去年已经有了明显提升。

     之所以,恒瑞在前三季度就有如此好的效益,那是因为5个产品的不断上市支撑起了其业绩增长,其中PD-1品种卡瑞利珠单抗(商品名:艾立妥)在上市之后就被一些证券公司所肯定,但其具体的销售信息还需等待明年年初恒瑞医药公布2019年年报。

     但此次报告中,还有一点值得注意,那就是恒瑞医药的销售费用达25.12亿之多,相比去年同期的18.4亿增长近7亿之多,事实上,近五年来,恒瑞医药销售费用占营收的比重均接近40%,结合抽取了77户医药企业检查名单,恒瑞医药也被列其中。有人担心恒瑞不断增长的销售费用或许会是其一个隐忧。

     不过,医药企业从整体数据上来来,我们可以发现越大的企业,销售支出就会越高,这与我们国情有关,证监会检查的只是违规违法行为带来的高销售支出,只要保证企业销售支出合情合法,那就绝对没有问题。

     信息来源:新浪医药、八点健闻、亿欧、医药代表、医药地理、赛博蓝、新康界等

     责任编辑|青霉素

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