越讨好,人际关系越差,拒绝别人就这么难吗?
2022/6/7 10:53:10 壹心理
心理咨询师刘兴梅 | 作者
米茶 | 编辑
咨询过程中,经常会碰到一类来访者,他们敏感脆弱,迎合讨好,常常表现出一种不配得感。
比如说,有人在关系里总是小心翼翼,害怕自己做错事,却十分渴望被他人认可;
有人时常忽略自己的感受,做什么事情都优先考虑他人,却不敢表达自己的需求;
有人总觉得自己不应该麻烦他人,觉得自己不配获得他人的好意。
最终的结果都是难以维持长久的关系,并且让自己卷入了迷失自我的泥潭里。
对于他们来说,身处关系中往往会觉得不舒服,而处理关系,更是一种沉重的负担。
明明知道这种感觉很难受,却因为已经成为习惯,而不知道如何改变是好?
今天的文章,就和大家来聊一聊习惯性讨好又渴望被认可的人,该如何表达自己的内在需求?
关系中的习惯讨好
来源于“有条件的爱”
在关系中习惯性讨好的人,从某种程度上讲,TA在成长过程中,曾经历过一些“伤”,这些“伤”部分是家庭环境带来的。
他们大多数在小时候得到的是“有条件的爱”。
比如说,期末考试考好了,才会得到妈妈的夸奖,但是一旦考不好,就会遭到批评,甚至是被冷落。
于是,在这样的环境中长大,“取悦他人”便成为了他们的逃避策略,避免被批评、避免被冷落、避免自己再“受伤”、避免失去爱。
等他们长大以后,虽然可能不会像小时候讨好爸妈那样讨好别人,但他们依然会习惯在关系里过度地付出。
从心理学上来说,这已经形成了一种强迫性的重复。
但是,讨好的行为真的能维持和谐的关系吗?
恰恰相反,讨好型的关系反而更脆弱。一是因为容易引起对方误解,二是会让自己精疲力竭。
比如说,在亲密关系里,无论TA提出什么样的要求,你都习惯性地答应了,即使明知自己难以做到,也很难拒绝。
这是“习惯性讨好”的行为模式在作祟。
像这样的过度承诺,随着相处时间久了,结果会很糟糕。
对方会越来越感受不到你的真心,而你也会觉得越来越疲惫,从而对这段关系失去信心。
其实,想将关系处好,敞开心扉地表达自己真实想法就可以。
我想停止讨好的行为,
该怎么办?
对于讨好型的人来说,怎样才能敞开心扉表达真实想法?
第一步也是最重要的一步,就是停止讨好。
但是在我们现实的人际关系中,真正要做到“停止”,确实不是件易事。
因为在平日生活里,我们会有很多顾虑:
害怕暴露自己的脆弱,会被熟悉的人笑话;
害怕表达自己真实的想法,难以被他们理解;
害怕产生冲突,而再次失去被包容与被爱;
......
但在欧文.亚隆团体里,你可以放下这些顾虑,并实现真正的停止讨好,从而建立真正和谐的人际关系、亲密关系。
因为欧文.亚隆团体相当于一个微缩的社会,虽然每位组员来自不同的地方,彼此也不相识,但团体是在一个在严格保密、且足够安全的私密空间里。
所以在这里——
你可以尽情表达观点,你说的每一句话、每一件事情,都会有最真实的反馈;
尽管意见不同、即使遇到冲突,也不用担心,而且你完全可以根据自己的节奏,自然地呈现自己。
大家不会因为冲突而关系断裂(绝交、闹崩、分手),因为每周相同时间,团体会如约进行,相反,你会在冲突中收获更多的理解与包容。
你可以不断反思和察觉自己,从而反观现实生活,从容地表达真实的诉求,做更真实的自己,收获更加和谐的人际关系。
在欧文.亚隆团体里,你可以脱去现实生活的伪装,不再依靠投射,不用再辛苦掩饰你的脆弱。
如果你想要停止讨好的行为,想建立更加和谐的人际关系、亲密关系,可以来我的欧文.亚隆团体。
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欧文.亚隆团体适合什么人参加?
① 在婚姻、亲子及职场关系当中受到困惑,需要提高社交技巧的你。
② 时而感觉到孤单,喜欢思考活着的价值和意义的你。
③ 希望改善亲密关系,渴望与父母、伴侣、孩子等关系更亲密的你。
④ 被悲伤焦虑及抑郁情绪引发躯体不适的你。
⑤ 从事心理咨询与心理治疗事业,希望在在团队当中提升感受的你。
在团体里,你将收获什么?
① 在一个相对安全、充满支持和理解氛围的团体小组内,感受支持的力量
② 觉察人际互动模式,学习高效沟通方式
③ 学会真实表达自我,倾听和回应他人
④ 加深自我了解,接纳自我,改变自我
⑤ 提升人际关系、亲密关系、自我功能、爱的能力,与他人建立和维持互助、满意、有意义的人际关系
我们每个人的内心深处,都时时刻刻渴望着更亲密的关系,渴望真实的自己能被看到、被接纳,期待内心失落的部分能被照亮、能收到慰藉。
独自行走,就像走在沙漠当中,没有一个参照物,容易迷失方向。
但和朋友一起前行,他们就像一个又一个的方向标,让你看问题及处理问题更加客观、适恰。
希望我的欧文.亚隆团体能够帮助到你,深入自己的内心,找到真实的需求并勇敢地表达自己。
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带领咨询师介绍
刘兴梅
刘兴梅老师是国家二级心理师、注册系统助理心理师、欧文.亚隆团体认证咨询师,个案咨询累计5000余小时,团体带领1000余小时。
老师擅长使用认知行为疗法(CBT),帮助来访解决人际关系、亲密关系等问题。
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源网页 http://weixin.100md.com
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