哪个科的医生最挣钱?这几个科室你一定深有感触
2019/6/12 14:55:45Doctor.李 创新医学网

    

     导读

     《中国医师执业状况白皮书》的数据显示,年龄在 25 岁以下组的被调查者平均年收入为 44505.33 元……

    

     首先我们来讲个段子。

     一位医生是肛肠科大夫。一日聚会,大家很好奇地问他为什么会选择这个科室。这哥们叹口气说道,那时还在转科,一次和医院里几个老大夫吃饭,就打探医院哪个科室挣钱多,有说外科的,有说骨科的。

     这时医院一位德高望重的老主任说:“屁!眼科最挣钱!”

     于是这位医生最后选择了肛肠科。

     不少医生吐槽,做医生就是操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱。医学是一门教育周期长,风险高,压力大的行业,但是现实中,国内的医生往往都是风险与收益不成正比,加上现在医闹事件频发,所以医生这个职业真是越来越不好做了。

     但是,这意味着医生,真的没有“钱”途了吗?

     非也!

     下面笔者介绍几个相对比较挣钱的科室。

     骨科

    

     曾经一篇《他从北京三甲医院辞职了》的文章火爆医疗圈。文章说了很多我们医生不敢说的话,更提到一个业内人所共知的秘密,就是骨科医生相当挣钱。当然,这个挣钱并不是明面上的工资,而是大家都心知肚明的灰色收入。虽然现在国家取消了药品提成,但是在医疗器械上还没有明确取消,一些医疗耗材还是会有水分在里面,尤其在骨科,动则要动用不少医疗器械,比如钢板、内固定钉子什么的。国内最顶尖的骨科大夫年收入甚至能达到上千万。

     但是,骨科医生职业生涯短。为啥?因为骨科是个体力活,常常一个手术要站几个钟头,有些精细的手术甚至能达到十几、二十几个小时。到了一定年龄之后,往往就吃不消了。

     ICU

    

     整个医院哪里最烧钱?不用说,是ICU首当其冲,

     ICU里住的一般都是全院病情最重最复杂的病人,所以病房里面的仪器设备什么的都比较先进。曾有记者对广州ICU做了调查,在ICU住院一天普遍需要2000-20000元,一般都需要5-6000。所以曾有ICU医生感叹道,一进ICU,十年积蓄一朝尽。

     正因为如此,ICU医生收入也相对比其他科室医生高。但是这也意味着他们的付出会更多,比如工作时间长,压力大,风险高,面对的医疗纠纷也更多等等。所以说,ICU医生虽然收入高,但是挣得可都是辛苦钱啊!

     口腔科

    

     国际上的黄金职业是什么?当属口腔科啊!危险系数低,收入高,是国外不少医生趋之若鹜的职业。

     根据卫生部统计,中国现有注册口腔科医生三万八千多名,口腔科医生和人口比例为1:33000,而发达国家的比例为1:4000。这就意味着,口腔医生极度短缺,加上现在人们对于口腔健康越来越重视,所以口腔医生的就业前景将非常广阔。而一些比较有品牌意识的医生也开始从公立医院出走,自立门户,收入远远高于在医院就职的时候。

     某牙医在线平台创始人兼CEO表示:“在目前的私立口腔科诊所,收入低一些的牙医每月收入约在两到三万元,高的每个月收入可以到六七万。有些顶级牙医的流水提成会比较高,月收入甚至可能会破50万元。”

     整形外科

    

     据笔者了解,在北京,一个好的整形医生收入至少是十万以上,多的能达到30万。如果加上个人的“走穴”,收入可能会更高。

     如果是行业内比较有名气的医生,无论是以合伙人身份加入整形机构,或者是自立门户开公司,收入会更高,甚至能达到月收入百万。当然,这已经不仅仅是职业收入了,更有生意人的味道。

     不过这一切的前提必须是,你的能力要足够强,名气要够大,否则仅仅是一个刚拿到执业证的整形医生收入可能也不过几千块。

     但是现在国内医疗美容越来越火爆,有些人即便不做大的整形,还是会进行小的微调,比如割双眼皮之类的。所以这一行的“钱”景也是很不错的。

     其实,哪个科室医生收入更好,还真是不好一概而论,毕竟医院不同,医生收入不同,加上职称和工龄不一样,收入也是大相径庭。

    

    

     据2018年医师协会公布《中国医师执业状况白皮书》的数据显示,年龄在 25 岁以下组的被调查者平均年收入为 44505.33 元,最低;56 岁以上组为 89624.10 元,最高。可以看出,中国医师的收入随年龄而逐渐提高。

     其实要在医院工作,首先要考虑的不是哪个科室更挣钱的问题,毕竟每个科室的医生都可能拿到高收入,但前提条件是,你要先学好真本事,让自己达到业内顶尖。

     至于如何调整医生收入,让医生能真正平衡薪资与工作,做到付出与收入成正比,这是国家需要正视的问题,也是需要政府大力支持、医院管理部门通力合作,才能从根本上解决的问题。

     请别再让医生流汗又伤心了。

    

    

    


    

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