最后7天！2019全国医院人力资源年会召开在即
2019/9/14 21:13:41 医学界
名额仅剩少量
江苏、福建、青海、四川、上海……
多省市已印发三级公立医院绩效考核实施方案，旨在贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》精神。
在建设健康中国和持续深化公立医院改革的大背景下，提高公立医院的绩效，改革人力资源管理体系，已经成为学界和行业关注的重点和热点。
2019年9月20-21日，将在西安召开的“2019中国医院人力资源年会”，将聚焦医院绩效管理、薪酬体制改革、医院人力资源管理等一系列重要议题，和与会者共同深入探讨医院绩效改革理论和实践。
本次大会是医学界传媒在国家卫健委相关部门的指导、支持下，携手西安交通大学第一附属医院举办，共有七大亮点：
※ 解析人事薪酬改革指导意见
人事薪酬制度是公立医院改革中非常难啃、但必须啃下的硬骨头。大会特邀国家卫健委发展研究中心卫生人力研究部专家，聚焦“两个允许”，重点解读编制、薪酬改革的文件精神，以及分享各地一些亮点做法。
※ 拆解绩效考核55条
公立医院绩效考核55条指标是国家推进现代医院管理制度建设，加强和完善公立医院管理的重要举措。本次大会邀请学者型专家，逐一解读55条指标内容，指导医院管理者深入领会和熟练掌握绩效评价的核心要义，改进院内绩效考评，促使指标落地，并提高医院精细化运营管理能力，顺应医改大趋势。
※ 寻找业内最佳实践
针对国家力推的公立医院DRGs、医共体/医联体人事薪资考核改革方案，大会将邀约多家具有代表性的医院，并邀请相关负责人深入分析。这些医院各有特色，级别不同，不管您所在医院处于什么样的发展阶段，都能找到共鸣。
※ 专场拆解标杆医院经验
本次大会得到西安交通大学附属第一医院支持，特设主题专场，将围绕人才核心战略、医院战略目标拆解分级、创新型人才国际合作培养，以及建立跨级、整合、共享的人力资源信息平台等，同与会者做细致讲解和探讨。
※ 专家定向指导、解答绩效难题
在绩效改革实践专场，知名专家将结合参会者前期提交的绩效案例、疑问等，做定向指导和解答。同时，分享嘉宾还将紧紧围绕医院发展战略，深入解析同工同酬、绩效管控等，并分享大量可实操的绩效表单。
※ 详实调研 绘制新时代人才流动地图
医学界传媒下属医学界调研于近期完成医护薪酬、人才流动等大型调研报告，全方位呈现医疗人才对于薪资、绩效考评、个人发展等维度的思考和需求。本次大会将对相关报告做详细解读。
※ 跨界探讨人力资源管理新理念
本次大会邀请复星集团大健康板块人力资源董事总经理等跨界专家，为参会者“传经验”、“开脑洞”，拓宽医疗人才选用预留的思路，创新人才培养新机制。
长按二维码进入报名页面
↓↓↓
2019全国医院人力资源年会
主办单位：医学界传媒
协办单位：西安交通大学第一附属医院
学术支持：上海交通大学医院战略管理研究所
特别支持：惠宏医疗管理集团
会议时间：
1.报到时间：9月19日(周四)全天报到；
2.会议时间：9月20-21日(20日下午参访西安交通大学第一附属医院)；
会议地点：
西安交通大学第一附属医院三楼会议室(中国陕西省西安市雁塔区电子城商圈雁塔西路277号)
参会人员：
1.卫生行政部门相关人员；
2.各级医疗机构管理者，绩效办、财务科、人力资源部、人事科、运管部、信息科负责人等；
3.从事医疗人力资源管理、信息化的机构或个人；
会议日程
(最终日程以实际召开情况为准)
(点击查看大图)
会议注册费用：1680元/人
其他事项：
1.注册费用包含门票、资料包、9月20-21日午餐、20日晚餐，不含交通与住宿；
2.会议由医学界传媒统一开具增值税普通发票(电子发票)，请各单位务必于缴费时正确填写购方名称(发票抬头)、税号(企业必填)；
3.报名截止时间：9月20日会议召开前均可通过各类通道进行报名；
4.参与西安交大一附院参观的学员，请在报名时注明“参观报名+(人数)”；
5.会议咨询：
陈老师 18616918684
沈老师 13661780683
邓老师 13810355846
报名方式：
1.长按二维码进入报名页面
2.点击文末“阅读原文”，进行报名
- End -
http://weixin.100md.com
返回 医学界 返回首页 返回百拇医药