公立医院薪酬有新变化：绩效最大涨幅不超过20%
2022/9/17 20:56:55 医学界
仅供医学专业人士阅读参考
绩效考核等次若为D(不合格)，一律降薪。
一省发文，医院薪酬水平和“国考”成绩正式绑定!国考优秀者，最高绩效工资涨幅不超过20%!
近日，青海省人力资源和社会保障厅发布了《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)，《实施意见》以可操作、可衡量的指标，明确了医务人员薪酬水平的确定方式，强调合理拉开收入差距，真正做到多劳多得，兼顾保障性和激励性。
图片来自：青海省人力资源和社会保障厅
国考升级，绩效涨幅最高不超20%
在推动公立医院高质量发展的“指挥棒”下，医院绩效改革成绩正在与医务人员的薪酬制度相衔接。
青海省发布的《实施意见》中规定，核定公立医院的绩效工资水平和总量主要有三个依据：一是绩效工资调控线，二是上年度医院绩效工资发放水平，三是国家对医院的绩效考核评价结果(A、B、C、D四个等次)。
按照《实施意见》的具体细则，公立医院可以分为两大类——上年度绩效工资发放水平未达到调控线的医院和已超过调控线的医院。
其中，上年度绩效工资发放水平未达到调控线的医院，
绩效考核等次较上年提高的，可按不超过上年度全省事业单位年平均工资水平20%的幅度提高绩效工资水平；
绩效考核等次虽未提高但考核分值较上年提高的，可按不超过10%的幅度提高绩效工资水平；
绩效考核分值较上年下降的，原则上绩效工资水平不予提高。
对于上年度绩效工资发放水平已超过调控线的医院，
绩效考核等次较上年提高的，可按不超过上年度全省事业单位年平均工资水平10%的幅度提高绩效工资水平；
绩效考核等次虽未提高但考核分值较上年提高的，可按不超过5%的幅度提高绩效工资水平；
绩效考核分值较上年下降的，原则上绩效工资水平不予提高。
而对绩效考核结果为不合格D等次的公立医院，不论绩效工资发放水平是否超过调控线，均按上年度全省事业单位年平均工资水平3%—5%的幅度降低绩效工资水平。
从上述薪酬水平的调整方法可见，医院绩效考核的等次占据关键位置，也是拉开奖励性绩效工资差距的重要参照。尤其是降薪这块，国考为D为一票否决项。
除了对医疗机构的考核，为体现医务人员个体的技术劳务价值，《实施意见》中还特别提到，绩效工资总量实行动态追加机制。对于公立医院科技人才职务科技成果转化的现金奖励和科研项目经费中提取的人员绩效支出，不受核定的绩效工资总量限制。
设定上限，
按医院等级确定核增部分绩效工资
青海省薪酬改革的最新动作，围绕的是如何确定核增部分的绩效工资。
公立医院的薪酬总量共分为两部分：
一是由省事业单位统一执行的工资津贴补贴，这部分按照国家和该省规定的项目、标准核定；
二是核增的绩效工资，由同级人力资源社会保障、财政部门，根据医疗卫生行业特点，依据公立医院绩效工资调控线核定。
《实施意见》中明确，本年度公立医院的调控线将按照医院等级确定。三级公立医院核增绩效工资的调控线按照上年度全省事业单位年平均工资水平的50%确定；二级及以下公立医院核增绩效工资的调控线按照上年度全省事业单位年平均工资水平的40%确定。
“医学界”在青海省统计局官方网站查询到，2021年青海省城镇非私营单位就业人员年平均工资为109,346元。按照上述规定，青海省公立医院核增绩效的人均年薪涨幅在43,738-54,673元之间。
灵活分配，重点扶持群众急需的科室
薪资总量的调控办法定下了，具体到内部该怎么分配？《实施意见》中明确，医院有充分的分配自主权。
制度层面：医院可探索实行全员年薪制、岗位薪酬制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式，逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。
岗位层面：内部分配时充分体现医、护、技、药、管等岗位差异，兼顾不同科室之间的平衡，重点向临床一线、关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和贡献突出的医务人员倾斜。同时，向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜，努力使综合性医院儿科、产科、急诊科、感染科等紧缺专业医师的薪酬水平不低于医院医师薪酬平均水平。
据悉，此轮青海省薪酬制度改革的实施范围为省内各级公立医院的在职人员。针对于各级各类医院间的收入差距，《实施意见》中表明，要适当向民族医医院和专科医院倾斜，统筹考虑公立医院和公共卫生机构、基层医疗卫生机构的收入关系。
来源：医学界智库作者：王晓
校对：臧恒佳责编：万顺顺
热文推荐
* 医学界力求其发表内容在审核通过时的准确可靠，但并不对已发表内容的适时性，以及所引用资料(如有)的准确性和完整性等作出任何承诺和保证，亦不承担因该些内容已过时、所引用资料可能的不准确或不完整等情况引起的任何责任。请相关各方在采用或者以此作为决策依据时另行核查。
点击“阅读原文”，查看更多资讯~
源网页 http://weixin.100md.com
淇℃伅浠呬緵鍙傝€冿紝涓嶆瀯鎴愪换浣曚箣寤鸿銆佹帹鑽愭垨鎸囧紩銆傛枃绔犵増鏉冨睘浜庡師钁椾綔鏉冧汉锛岃嫢鎮ㄨ涓烘鏂囦笉瀹滆鏀跺綍渚涘ぇ瀹跺厤璐归槄璇伙紝璇烽偖浠舵垨鐢佃瘽閫氱煡鎴戜滑锛屾垜浠敹鍒伴€氱煡鍚庯紝浼氱珛鍗冲皢鎮ㄧ殑浣滃搧浠庢湰缃戠珯鍒犻櫎銆�
返回 医学界 返回首页 返回百拇医药