联席会议重在联与探索
2023/2/27 19:07:41 人民网舆情数据中心

    

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     在一些舆情事件中，我们经常会看到舆情联席会议的身影，有些地方通过文件明确规定网络舆情联席会议制度，并定期召开会议，不断完善联席会议制度。

     01一是联席会议正在舆情处置中常态化

    

     联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。联席会议旨在通过召开联席会议的形式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。联席会议能够更好地将舆情事件所关涉的部门联系在一起，共同探讨相应的解决方案。当前，随着一些地方舆情处置和舆论引导制度的不断完善，联席会议制度正逐渐常态化和规范化。

     02二是“联”与“探索”是联席会议的重要特征

    

     联席会议拥有两个重要特征，分别为“联”与“探索”。其中“联”主要是关联、联结，是将不同职能部门联在一起，一般会有一个明确的牵头单位，当相关舆情事件发生时，一般由牵头单位发起，相关联席会议的成员即进入联席会议状态，围绕联席会议赋予的权责，快速对舆情事件进行处置。

     探索主要说明联席会议往往是一种为适应复杂多变的新事物、新形势采取的积极措施，这既是相关部门面对新事物、迎接新挑战的勇气所在，也是集中力量，打破现有的客观条件束缚，快速形成凝聚力，处理相关问题的体现。从近些年的突发事件应对来看，联席会议这样的引导处置措施有增加的趋势。

     03三是使用联席会议需要注意三大要点

    

     在舆情处置和舆论引导中，联席会议并非适用于所有的事件，不恰当的使用或会造成资源浪费，影响其健康可持续运行。启用的前提是一件涉及多个部门的事。判断一个事件是否需要采用联席会议制度，需要针对舆情事件的情况，客观评估其是否涉及到多个主体，是否需要多个主体打破现有的部门限制快速采取措施，相关时间是否符合联席会议启动的门槛，是否在联席的权责范围内，判断好这些才可考虑是否需要用联席会议制度。

     现有的部门及职能情况难以对新情况采取有效应对措施。从联席会议的特点及产生的背景看，它本身是应对新情况而对现有部门权责及资源重新配置的一种重要方式，因此，在使用时，需要对客观情况进行全面判断，如是否为新生事物、是否有新情况出现，是否现有的措施无法满足客观需求，是否存在现有职能部门权责触及不到的地方。将这些判定后才可较好地使用联席会议。

     联席会议并非一成不变，而是需要根据现实情况不断与时俱进。首先是联席会议的状态，在成立初期可能是临时性的，在偶发舆情事件时才会启动。但随着客观情况的进一步发展，相关问题的常态化，就需要联席会议运行常态化。另外，基于联席会议的探索特点，它本身要想运行好，就需要不断根据实际情况，完善联席会议在过程中存在问题与不足，查缺补漏，才能保障其运行效果，推动该措施能够健康持久地运行。

     作者：人民网舆情数据中心特约舆情分析师 吴汉华

     编辑：武昊璇 | 责编: 王晓彤 刘鹏飞

    

    

    

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