霍斯特《像绅士淑女一样服务》:有这些接地气的感悟
2023/3/22 17:20:42 玉姐的生活美学

     作者 | 我是玉姐主播 | 玉姐玉姐的生活美学公众号第97篇原创文章

     丽思卡尔顿是世界著名的奢华酒店,它的服务更成为众多名流的首选。

    

     时尚天后可可.香奈儿在人生的最后37年间,把它作为自己的家。这个遍及30个国家及地区,员工近4万的酒店品牌,其中的秘诀让人惊叹。

     创始人霍斯特.舒尔茨,当他还是11岁的孩子时,就立下了从事酒店行业的志向。

     14岁离家100多公里在酒店做学徒,从收拾烟灰缸开始,到洗碗,布置餐桌,上菜。一步步从最基层的岗位,筑起了丽思卡尔顿的商业商国。

     樊登老师在讲授霍斯特撰写的《像绅士淑女一样服务》一书时,说:这本书,不单纯是讲服务的,而是一本关于领导力和工作态度的书。

     的确,身在职场抑或是人生成长的各个阶段,书中的真实案例和智慧管理,让我们会心一笑时以启发。

     01

     霍斯特年轻的时候,一次在酒店遇到70岁的卡尔.泽特勒。

     他穿着绅士一样的制服,见到不同的来宾,会用不同的语种交谈。这在霍斯特心里留下的深刻印象,原来服务岗位可以向绅士一样的服务,为他日后的服务定下了基调。

     常人印象中的服务岗位,或许被看成低人一等的职业,无技术,环境差,甚至生活所迫不得已的选择。

     在这种心理的驱使下,工作质量不高,被动接受,丧失激情,消耗的是自己的时间和生命。

    

     霍斯特却认为:

     “以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务,就像我的师父一样,我们在工作中也可以成为绅士和淑女,我们并非只是服务行业里卑微的侍者,我们也可以通过努力得到认可,拥有最高级的身份。”

     酒店有位肯尼亚的洗碗工,他十分珍惜工作,每天上班都带两套衣服,一套脏了立即换上干净的。对工作的敬畏、执着,最终荣升为酒店的总经理。

     俗话说,行行出状元。任何人,从事任何职业,没有贵贱之分,只要内心有强烈的意愿,都可以做到卓越。

     02

     细节决定成败。丽思卡尔顿的管理,正是细微之处见真功。

     比如,任何人看到客户需要帮助时,不是找责任人,袖手旁观,而是“停下来搭把手”,这条准则在全员执行;当顾客出现在视线3米之内时,就要主动打招呼问候。

    

     《增广贤文》说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。

     生活中我们也有这样的经历,经常光顾的餐厅,许多年过去了,再次就餐时,经理叫出你的名字,口味咸淡,忌口菜饭,性格爱好,依然记得,如同老友一样亲切。

     为别人提供服务或是帮助,初级沟通往往停留在解决问题,至于他人的情感反映、印象好坏却会忽略。这恰恰是沟通效果的高低之分。

     为了更好地走进客户心里,霍斯特提出了服务的三大需求:

     不仅要做到送到客户手中的产品无差错,而且要讲求效率,时间快捷,达到在服务中提供美好的享受。

     这种服务需求运用到职场就是,为同事提供帮助时,第一时间响应,做到礼貌、谦和,提供有质量的解决方案的同时,感受到你能力之外的人格魅力,无疑会带来和谐的人际关系。

     03

     酒店入住的客户千差万别,如何提供个性化的服务,则是酒店水准和品质的关键。

    

     有这样的一位客户,酒店每餐提供的甜点,她只吃桃酥却留下了坚果。

     服务员发现了这个小习惯,马上通知出品部,单独为这位客户提供没有坚果的点心。

     如果是你,如此贴心的服务一定会感动。没想到自己的小喜好,却被认真对待,及时满足,是对客户的爱护和尊重,这就是品质和口碑。

     个性化,很私有,需要用心发现,快速反应。甚至有针对性地个性满足,会多出许多事情或是成本,但却是体现企业形象最好的表现,是无声的广告。

     一对新婚伴侣,选择在丽思卡尔顿度蜜月。

     不料在沙滩享受浪漫时光时,却发现新娘的戒指不见了,两人陷入极度的不安和忧愁中。

     得知这一情况,酒店首先安抚了双方的情绪,安排他们先回房休息,及时开展了搜索工作。

     服务人员动用了2000美元的权限费用,租来专业的机械连夜寻找 ,次日清晨顺利将戒指送到了夫妇手中。

     个性化的服务是你所独有,吸引他人的特质,也是个性的标签。如果在个人发展中,也能够做到个性的价值,做到人无我有,人有我精,就会形成自己的核心竞争力,在人群中脱颖而出。

     04

     通常我们会认为:自己不从事服务行业,服务意识可有可无。其实,人人为我,我为人人,是贯穿整个职场和生活的服务心态。

     正如霍斯特所说:

     “并不是只有需要直面公众的岗位才需要考虑客户服务,在一个组织里,只要需要与人接触的岗位,都要有客户服务的意识。”

     把自己当作产品,就是大胆推介自己,让别人认识自我,完善提升综合能力之余,修炼人品、态度、见解、思维等软实力,久而久之就会迎来更多的机会。

     有位同事,最初担任秘书,学历和能力都不是最强的,但是她的勤奋、细心、责任心很受老板认同,同事关系友好融洽。

     之后的职业成长中,她跨越了公司不同的岗位,能力大大提升,也从基层人员上升为分管财务、人事、行政三个部门的高管。

    

     纳瓦尔有句名言:“把自己产品化”。

     这其中:一是自己;二是产品化。自己需要具有责任感和独特的专长。而产品化就是提供你的专长,能够为他人创造规模化的价值。

     诚然。人与人之间是相互的,只有不断磨炼、提升自己有价值的服务,才会赢得他人的尊重和重视,在输出个人能力的同时,换来他人的服务、回馈,或是尊享的服务。

     不管我们是否从事服务行业,一旦我们领悟了“象绅士淑女一样服务”的心态,就会以平和的心境面对生活,收获更多的快乐。

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     作者 | 我是玉姐主播 | 玉姐音乐 | 天空之境

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