人才招聘 | 高薪职位，5月邀您入职
2023/4/22 20:08:57 医学界风湿免疫频道

     (风湿免疫科)高薪岗位，职等你来!

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     产品设计

    

     风湿免疫科医师

    

     岗位职责

     从事风湿免疫科相关临床及科研工作

     任职要求

     原则上不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力

     原则上须具有博士学位和学历，原则上有卫生技术副高及以上职称和教学系副高及以上职称

     担任所在专业国家级两大学会(医学会和医师协会)委员或青年委员以上学术任职，或省级两大学会常务委员以上学术任职。国内引进人员须具有8年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。须有较强的临床技术水平，须有一定科研能力。境外归国人员须有境外排名100名以内大学从事本专业的工作经历，其学术任职、职称要求由医院根据岗位情况及人员基本情况另行商议。

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     关于我们

    

     广东医科大学附属医院

    

     医院先后获得广东省首批三级甲等医院。2021年度全国三级公立医院绩效考核获评A+等级。医院现有建筑面积约22.5万平方米，现有在职员工3290人，医院开放床位2277张，年门急诊量超过177万人次，年出院近10.8万人次。

     专业优势

     目前，临床医学是一级学科博士、硕士学位授权点、广东省“攀峰”重点学科、广东省高水平大学重点建设学科、ESI全球机构排名前5‰学科。拥有广东省特色重点学科2个、广东省高等学校珠江学者设岗学科2个、广东省临床重点专科14个、广东省高水平临床重点专科1个、广东省“十三五”中医重点专科2个

     薪资福利

     1、实行年薪制(具体标准参照《广东医科大学附属医院高层次人才管理办法(试行》)，税前年薪70万起、安家费100万起、科研启动经费100万起，具体面谈

     2、提供三年过渡性人才公寓

     3、考量学科带头人配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要落实配偶安置，并协助子女入学

     4、享受医院科研奖励、培训、进修、单位公派出国、晋升职务等权利

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     招聘流程

    

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