执业药师的春天要来了!
2017/10/6 医学界临床药学频道

    

     前有市场需求,后有政策激励,相信执业药师的明天会越来越好!

     作者 | 杨飏

     来源 | “医学界”微信号

     日前,合肥市食品药品监督管理局印发《合肥市加强药品零售企业监督管理暂行规定》。规定要求,自2017年10月1日起,新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师,且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致,不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的,应配备执业中药师。

    

     (图片来源:合肥市食品药品监督管理局)

     早在2月,北京市医疗保险事务管理中心就曾发布规定,零售药店须配备与经营范围相适应的至少1名执业药师和两名或两名以上具有药师职称的药学技术人员,营业时间内应有执业药师或药师在岗,为公众提供药学服务。

     也就是说,想开药店必须得配备执业药师。在十三五规划要求下,相信各地会相继出台相关规定,确保“一店一至两名执业药师”。市场对执业药师的需求量将达到新高。

     那么目前我国执业药师的人数是多少呢?

    

     (图片来源:国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心)

     据国家执业药师资格认证中心最新数据显示,截至2017年8月31日,全国执业药师注册人数为389534人,环比上月增加5224人。目前平均每万人口执业药师人数为2.8人。注册于社会药房的执业药师343402人,占注册总数的88%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35575人、3544人、7013人。

     这组数字看似庞大,但在行业的巨大缺口面前,依然杯水车薪。

    

     (图片来源:国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心)

     根据上图,对比全国各省执业药师与药店配比数据,能满足1店配备1名执业药师要求的省市仅10个,分别是北京、天津、上海、山西、浙江、安徽、福建、河南、海南、陕西,其余省市均未达到这一标准。

     按照十三五规划中每万人口执业药师数超过4人的标准计算,目前我国执业药师仍然有15万缺口。如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平,按照每千人配备一名执业药师计算,人才缺口近100万。

     另一方面,处方外流,药占比下降、“两票制”的推广等一系列医改政策落地,为了减少医院的运营成本,许多医院都在考虑取消门诊药房,这就给社会新建药店和既有药店的分体运营带来了巨大的利好机遇。

     政策让零售药店有了云涌之可能,但同时也对药店的药事服务水平提出了很大要求。可以预见,未来国家职能部门对于药店的监管力度将进一步增大,执业药师的需求将成几何倍数增长。

     多项政策激励执业医师从业

     今年1月,国务院印发《国务院办公厅关于加强个人诚信体系建设的指导意见》,重点提到了执业药师“挂证”将会被列入黑名单。

     此事一出,不少人感叹执业药师“证难考、钱又少、没职称、混到老”。

    

     网上流传的执业医师挂证兼职价格

     看到这个价格,不少网友都纷纷表示这也太便宜了吧!

     有业内人士表示,零售药店全职的执业药师月薪在5000-6000元左右,流通企业全职执业药师月薪一般超过万元,这往往在大中城市较为普遍,二三线城市可能会再低一些。因此,对于执业药师来说,“挂证”似乎是法理之外,情理之中的选择。“证在店堂、人不在岗”也成了普遍现象。

     而政令一下,挂证兼职的风险已经远远超过挂证兼职所得。

     似乎执业药师的前景并不乐观?

     事实并非如此!如今国家要发挥执业药师指导安全用药的重要性,必然会对现有状况进行改善。

     我们可以看到政策正在一步步落实:国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,执业药师可评定职称,根据职称等级划分,无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升;《药师法》已经正式启动了立法工作,执业药师的身份地位将从法律层面得到明确。

     政府在思考如何把执业药师放到合理的位置上,今后执业药师的价值也会慢慢凸显。

     前有市场需求,后有政策激励,相信执业药师的明天会越来越好!

    

    

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