为什么越厉害的老板，越难找接班人？
2021/9/16 17:45:39 正和岛

    

     来 源：正和岛(ID：zhenghedao)

     今天，业界里有一个现象：越厉害的老板，越难找接班人。

     柳井正从65岁开始就萌生退意，但退休时间却一再推迟，有业界人士指出，困扰柳井正的是人才缺乏和流失问题，他对于新一代经营者候选人非常挑剔。

     韦尔奇的前任雷吉·琼斯花了7年时间才最终选定韦尔奇出任通用新CEO，这被人们视为通用发展史上最为成功的一项决策。为什么厉害的老板都很难找到合适的接班人呢？

     戳下方视频，听金惟纯谈接班人

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