"妈,你才70岁,去打份工吧”有钱人养老育儿理念刷爆朋友圈
2018/7/16 10:05:20 中医养生

    

     公号:国馆(ID:guoguan5000)

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     前段时间,去深圳参加一个茶话会,分享关于家庭养老和育儿的理念。

     一个自主创业的人说:“我妈70岁了,我还和她说,妈,你才70岁,去打份工吧。”

     当时,台下一片哗然;当时,所有人都很惊愕。

     “你都这么大腕了,市中心大平层住着,为什么还让70岁的老母亲出去打工啊,这也太不孝了吧。”

     他解释说道:“其实你们不知道,老年也需要忙,也需要存在感和目标感,也需要一份工作,体现价值。”

     听完他的演讲,我被深深折服。很多人把让老人退休后享清福,理解成了“把老人供着养着,让他们混吃等死。”

     于是让他们呆在家里,大眼瞪小眼,无所事事。

     往往看起来的至孝,其实是不孝。

     当然,我们还分享了很多其它关于父母养老和育儿的观念,都很有道理。最近,胡润发布了中国高净值人群的白皮书。我结合这份白皮书,详细说说中国高净值人群的养老与育儿理念。

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     不久前,胡润百富发布《2017中国高净值人群医养白皮书》:

    

     先解释一下什么叫高净值人群:指的是资产净值在100万美元以上的人群,通俗来说,花一万块钱不会心疼的人。

     这份白皮书中,研究人员调查发现,高净值人群中,三大最核心的需求在于:

     (1)自己的健康与发展;

     (2)父母健康;

     (3)子女教育。

     有了钱,并不是拿着钱去享受,挥霍。反而更加急切的思考,如何维持自己的发展,如何教育好子女,养育好父母,家族传承意识愈发明显。

     这好像和我们印象中达到财务自由标准的人们不一样,有钱了,并不意味着轻松、放任自流,享受。相反,比你有钱的人,更重视子女教育、父母健康,也更重视家庭。

     来看看他们是怎么做的。

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     养育父母

     这份白皮书的数据显示,每个高净值人群的家中,有3位平均年龄超过73岁的老人需要抚养。

     和我们差不多。

     曾经的独生子女,现如今大多长大成人,结婚生子,中国社会进入421家庭模式,两个小夫妻,需要养育4个老人和1个孩子。

     看看他们是怎么做的,也许可以给我们自己一点启示。

     (1)不让父母成为专职育儿保姆

     朋友玮玮是两家化妆品店的店主,年入在百万以上,两套房,可以算得上是标准的高净值人群。

     生了二胎之后,她很纠结,要不要让母亲过来带小孩?倒不是怕请不起保姆,而是觉得母亲究竟是母亲,带自己的外孙女,肯定会用心很多,而且也让自己放心。

     但她也非常担心,带两个孩子,是一项任务很重的活儿,需要很多的精力、时间和耐心,老母亲带孩子,能不能撑得住呢?

     玮玮找老公商量:“要不要让我妈过来带孩子?”

     老公一口气回绝:“不行,决不能让父母老了之后专门为我们带孩子。”

     宁可花高价钱请好的保姆,也不能让父母老了之后还要专门带孩子。

     《柯桥日报》的报道,山东有位李阿姨,63岁了,退休了,本来日子过得充实而且轻松,平时上上课,跳跳舞,时不时还能出门旅旅游。

     后来,自己的独生女儿生了孩子,李阿姨不得不过去带孩子,每天累死累活,伺候孩子吃喝拉撒,而且自己是山东人,住在武汉,买菜听不懂武汉话,身边也没个说话的人。

     好不容易孩子上了幼儿园,李阿姨原本想着可以休息一下了,结果女儿又怀上了二胎,李阿姨又要照顾孩子,又要操持家务,得了中度抑郁症。

     很多年轻人都希望自己的父母能帮自己带孩子,最好是全职,专门给自己带孩子,自己就可以忙着工作,忙着旅行,忙着浪。

     这是一种很混蛋而且很蠢的做法。

     带过孩子的都知道,带一个刚出生的小婴儿长大到可以上幼儿园,有多么辛苦,多么劳累,需要多么大的精力、时间和耐心。这些,年轻人都未必撑得住,更何况是老人。

     把孩子完全交给老人带,超出老人的能量极限。

     孩子没带好,老人病倒了,两头忙,更惨。最重要的是,老人身体机制已经相当脆弱,容易得病,容易一劳累,大病小病一起来。我就见过带孩子引发心脏病的老人,当晚去世。

     不让父母成为专职育儿保姆,是为人子女的基本义务。

     也许你无法像高净值人群那样,花大钱请保姆,你必须要依赖一下父母,但你一样不能让父母成为专职育儿保姆。孩子是你的孩子,养育是你的责任,别把这份责任全部转嫁到老人身上。

     (2)支持父母工作

     出人意料的是,高净值人群非常支持自己的父母退休后去工作,做一些公益或社区类的工作。

     有些人很难理解:明明很有钱,为什么还要父母出去工作。

     为什么呢?

     日本的一项研究发现,有目标,并且积极付诸实施的人,早死风险比其他人要低50%。美国密歇根大学的心理学教授埃里克研究后得出一项结论:

     “有目标感的老人,生存意识更加明显,健康管理更加有序。”

     美国芝加哥拉什大学医学中心的研究则发现,生活中有很强目标的老人,患大面积脑梗塞的可能性低44%。

     千万不要以为老年人退休了,就应该什么事儿都不干,每天溜达溜达,打打太极拳,散散步,这就是让老人享清福。

     不然,退休后无所事事的老年人更容易得病,死亡风险更大。

     相反,退休后,有工作(当然,指的是劳动强度在承受范围内的工作)的老人,会更有存在感,更有目标和成就感。他们心底认为,自己并不是在吃闲饭,也没有废掉。自己的存在,对于家庭,对社会,依然意义巨大。

     所以,对普通人来说,真的不要强制性地让父母享所谓的“清福”,支持他们工作,支持他们找到退休后的晚年生活管理,这才是真正的孝心。

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     养育孩子

     所以,对普通人来说,真的不要强制性地让父母享所谓的“清福”,支持他们找到退休后的晚年生活管理,这才是真正的孝心。

     而且父母工作,有一部分收入,对普通家庭来说,也是一份支持。

     在养育孩子方面,高净值人群的教育理念,也值得深究和反思。

     有些教育理念,可能和当下流行的教育理念相悖,但不得不说,在这样的教育理念下,孩子会大概率更优秀。

     (1)规矩意识

     高净值人群的教育理念中,特别注重培养孩子的规矩意识。

     我们做读者调查的时候,采访过一位广州精英,她是一家金融公司的中层管理者,收入不错,她非常注重给孩子培养规矩意识。

     例如起床。

     小孩子都喜欢睡懒觉,很多时候,当妈的喊一次,不理,喊三次五次,还是不起床。

     这位妈妈和孩子约定:

     “我只会喊你两次,如果你在我化好妆之后,还是不起床,错过了校车,那自己起床吃早餐,自己想办法去学校,我不会送你。”

     她是这么说的,也一样是这么做的。当然,为了安全问题,她让孩子爸爸在后面偷偷跟着孩子保护。

     果然,孩子迟到了,被老师当众批评。

     每一次迟到,都是严厉的批评。

     三四次之后,她只需要喊一遍,孩子就乖乖起床了,毕竟即使是小孩子,也不想天天挨批。

     他开始懂得了纪律。

     这就是规矩意识。

     社会有它自己的运行规律,所谓成长,就是熟悉并遵守这些规律和守则,为人父母,就是要引导孩子培养规矩意识。

     现在有一种被捧上天的教育,叫释放孩子的天性,很多父母天然地理解,噢,释放天性,那就不管了,放养,爱什么时候上学什么时候上学,这不是释放天性,这是释放恶性。

     美国前总统奥巴马也和自己的女儿有过五条规矩:

     (1)自己的事情自己动手做;

     (2)每天晚上8点睡觉;

     (3)严格看电视的时间;

     (4)吃健康食品;

     (5)不打孩子。

     这一样是规矩意识。

     一日三餐的饮食规律,昼出夜伏的作息规律,社会关系的维系规律。一个优秀的人,都有很好的规矩意识。

     (2)抗挫商比情商更重要

     很多人鼓吹情商的重要性,和人相处得舒服,是最顶级的情商。而事实是,真正优秀的人,和人相处的时候,并不会让人觉得舒服。

     乔布斯不会让自己的合作伙伴沃兹觉得舒服,张瑞明一锤子把海尔冰箱砸个稀巴烂的时候,相信也不会让海尔公司那么多的员工觉得舒服。

     参加过一个高级教育论坛,与会人员,十有九富,都在憋着劲儿,想着如何让自己的孩子超越自己,或者,至少能把财富传承下去,不至于守不住。

     在里面听到一个观点,很受欢迎:“对孩子来说,培养他的抗挫商,远比情商重要很多。”

     所谓抗挫商,就是指孩子的抗打击能力。

     小说《相爱十年》里有一句话:

     “没有所谓的成功,不死,熬过来,你就赢了。”

     从小学到高考,十二年的中小学教育,就是一场持久战,能考上985/211的,很多时候,靠得不是智商,就是抗挫商:坚持、勤奋,愈挫愈勇,一次次过关斩将。

     这种品质,在孩子以后的生活中,也尤为重要。

     《士兵突击》里,连长高诚对许三多说了一句话:

     “过日子,不就是问题叠着问题?”

     生活不是康庄大道,甚至不是丘陵,而是高山大海。没有抗御风涛的能力,一定会被拍死在路上。

     也希望你这样告诉你的孩子:我们都还没到拼天赋的时候,能熬过去的,都是肩上能扛住东西的人。

    

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