真正智慧的中年人：把孩子当领导，把爱人当同事
2024/4/1 正略书院
来源 | 帆书(ID：readingclub_btfx)
宫崎骏曾说：“当一个人步入中年，人生就不再是纵马奔驰，而是负重登山。”
人到中年，累是常态，处理完繁忙琐碎的工作，还要打起精神应对无话可说的婚姻，无从管教的孩子。
很累的时候，我们可能都会陷入这样一种困惑中：为什么自己明明己竭尽心力，却仍是把日子过成一地鸡毛？
其实，经营家庭和事业一样，都需要有正确的理念。
摆正自己与家人的位置，大事多理解，小事多包容，平时多沟通，才是维持家庭和睦的秘诀。
01
把孩子当“领导”
在知乎看到一个提问，家有青春期的孩子是种什么体验？
有个高赞的回答写道：做父母最漫长的“受虐期”，就是孩子到了青春期。
短短一句话，可谓道尽了无数中年父母的心酸。
为人父母，我们都知道叛逆是孩子成长过程中的必经之路。
但当这一天真正来临时，却发现自己是如此茫然无助，完全不知道该如何去应对。
你会发现，不知从什么时候起，孩子开始变得不愿意再和你交流。
看到孩子心情不好，你想表达一下关心，得到的都是不耐烦的回应：“你知道什么？别老烦我好吗？”
看到孩子成绩下降，你想给点学习上的建议，结果换来的也都是嘲讽：“你什么都不懂，有什么资格来教我？”
但其实，亲子关系中最根源的问题就是，你聆听得太少，管得太多。
东野圭吾在《放学后》一书中写道：“那些青春期的脆弱自尊，轻易不得触碰，那极有可能成为对他或她一生的打扰。”
身处这个阶段的孩子，自我意识无处安放，最痛恨自我领地被侵犯。
这时如果父母仍是习惯于以“强权”方式进行交流，造成相互对抗和伤害就是必然结果。
唯有学会把孩子当“领导”，才是解决问题的最好方式。
1. 接纳孩子的改变，建立边界感。
过去，我们一看到孩子有叛逆行为就急于干涉纠正，现在要跳出固有的思维框架，学会主动划清和孩子之间的界限。
把孩子当“领导”，别高高在上地指手划脚。
2. 放下父母身段，交还自主权。
我们需要重新定位自己的角色，身为“下属”，本就不可以用强制、命令的方式和“领导”交流。
该做的，是为其提供解决问题的思路和方案，然后由“领导”自己来做决定。
3. 保持意见统一，打造信任感。
当与领导产生意见分歧时，你会怎么做？当然不是立马去否定领导，制造冲突。
处理亲子矛盾也是如此，要在找到孩子可以接受的沟通方式的基础上，再考虑如何求同存异。
有时候，比起追究对错，让孩子知道你愿意给他无条件的支持，才是赢得信任最好的方式。
02
把爱人当“同事”
听过一句话：一个好的爱人，可以减轻一半人间疾苦。
确实，能够拥有一个知冷知热、同悲同欢的另一半，无疑是人生莫大的幸运。
然而也恰恰是源于这份过高的期待，反而容易让人对婚姻心生失望。
工作中遇到烦恼找对方倾诉，本意是想得到安慰，结果换来的却只有几句敷衍式的回应。
心心念念地等到了纪念日，本以为能收到惊喜，结果等来的却是完全被遗忘的淡漠。
人生步入中年，责任与日俱增，时间精力也变得越来越有限。
这个阶段，如果还对另一半抱有不切实际的要求，注定会既为难对方，又痛苦自己。
真正成熟的人，不会把另一半当成依赖，而是自己最好的搭档，最默契的同事。
1. 明确责任分工，互不推诿。
心生委屈不满时，别再急于抱怨，而是让自己先冷静下来思考：这是不是对方的责任？
根据彼此能力专长做好家庭职责分配，并懂得各司其职，各尽其责，很多矛盾自会迎刃而解。
2. 遵循契约精神，并肩作战。
把爱人当同事，达成合作联盟，是为了共享婚姻的“收益”。
这样我们在遇到难关时，必然会想办法同舟共济，相互扶持，直到用最小的损失换取共同利益的最大化。
3. 练就肝胆相照的义气，戒掉斤斤计较的脾气。
学着将对同事的那份客气和尊重拿来和另一半相处，就很难有不和谐的关系。
况且，人都难免犯错，与其针锋相对，不如适时让步，合理装傻，给对方留余地，也是在给自己留后路。
03
把家庭当“企业”
有没有发现，很多人在遭遇亲子或婚姻危机时，便会忍不住生出这样的感慨：这怎么比做事业还难？
人到中年，大家都知道家庭的重要，但在潜意识深处，却又总是习惯于把家庭排在工作之后。
我们希望，家能成为自己放松的地方，休憩的港湾。
我们希望在外奔波忙碌了一天后回到家，哪怕不发一言，也能得到爱人无条件的支持与包容。
我们希望养家糊口辛苦工作赚钱，哪怕缺失一点陪伴，孩子也应该对自己心怀理解和感恩。
可是我们忘了，这些并非理所当然，更非唾手可得。
事实上，家庭关系之所以难处理，本质上就是源于家中的每个人都习惯了本位主义，以自我感受为中心。所以，我们何不把家庭当成人生的一项重大项目来对待，像管理公司一样对待它。
1. 打造共同愿景，相互扶持，一起成长。
正如公司发展需要制定长期的战略规划，家庭的经营也离不开一致的努力方向。
有了这个目标，家庭成员才能拥有共同的使命与责任，建立起彼此协作、互助合作的意识。
当然，住在一个屋檐下，磕磕碰碰自是难免，所以建立沟通渠道也很重要。
可以定期召开家庭会议，了解每个人的想法，增进彼此的认同，从而让矛盾与隔阂得到及时化解。
2. 主动降低期待，各取所长，优势互补。
成功的企业，往往都懂得用人所长，避人所短。
和睦的家庭也一样，需要戒掉过度期望，只注重对不同成员长处的发挥，让彼此都能在关系中找到价值感和存在感。
如果你确实希望能改变一些东西，那最好的方式应该先调整自己而非要求别人。
你的境界变高了，格局变大了，自会和谁都相处融洽。
04
写在最后
都说幸福其实很简单，就是九个字：有家回，有人等，有饭吃。
随着年岁增长，每个人对家的温暖和意义，一定也都有了更深的体会。
可惜的是，理想与现实之间似乎总是存在巨大差异，期望越大，越容易让我们心生失望。
但要明白的是，抱怨不仅于事无补，还会制造出更大的麻烦。
你想要一个什么样的家庭，就想办法去维护和创造这样的家庭。
做一个智慧的中年人，积极面对问题解决问题，才能搬开脚下的绊脚石，让幸福如约而至。
点击名片进入正略书院主页
右上角设置加星标
确保收到新文章提示
-END-
好文品读
01 筛选一个人最好的方式
02 一个人焦虑的根源：过度负责
03 摧毁一个成年人的体面，10块钱就够了
04 最让人窒息的父母，是让孩子觉得永远亏欠他们
05 活得通透的人，都放下了三样东西
编辑：Fat Deer责任编辑：Little J本文授权转载自原作者，如对文章版权归属有任何异议，请联系正略书院小秘书(ID:zldsh1)
点亮“小花”，让我知道你“在看”
源网页 http://weixin.100md.com
返回 正略书院 返回首页 返回百拇医药