周恩来在南方局这样抓干部教育
2019/4/18 7:00:00 党建网微平台
从1939年开始，周恩来领导中共中央南方局在重庆红岩开展了8年工作。在这段艰苦卓绝的革命斗争时期，周恩来特别重视干部教育工作，其间举办了党员干部训练班开展党性教育，干部在红岩村的学习蔚然成风。至今，红岩村半坡上有一间白墙草顶房，它留存着抗战期间南方局干部学习的场景，记录着干部训练班卓有成效的工作，书写着那段为民族独立、人民解放奠定坚实思想和组织基础而不懈奋斗的历史。
“要在思想上组织上巩固党”
周恩来在《建设坚强的战斗的西南党组织》中提出了“要在思想上组织上巩固党，使西南党成为真正的彻底的地下党，成为群众的党”的目标。南方局坚持把思想建设放在首位，努力统一南方局及其各级组织和10万党员的思想认识，坚定革命意志，巩固和发展组织，增强党组织的战斗力和共产党员的先进性，经受住险恶严峻的政治考验。1939年4月，在重庆机房街70号和红岩嘴13号多次举办党员干部训练班，周恩来、董必武等轮流授课。对各省、特委领导干部进行马列主义基本理论、党的建设理论、党的方针政策和革命气节教育，研究总结统战工作和秘密工作经验。
在教育内容上，南方局根据党在抗战时期所处的环境、面临的形势和肩负的重任，重点加强了马列主义教育与阶级教育，使党员干部认识马列主义与三民主义、民族统一战线与阶级斗争、民族立场与阶级立场的正确关系。为打牢理想信念的基础，周恩来教育干部“要有确定的马列主义的世界观和革命的人生观”，着力用马克思主义理论武装广大党员、干部的头脑。在他的领导下，南方局带领干部坚持自学马列和毛泽东著作，通过《群众》周刊向广大党员发出“学习、学习、再学习”的号召，指出：只有学好、用好革命理论，才能在狂风巨浪中站稳自己的脚跟，理解四周的环境，不迷失行动的方向和前途。
“要用革命的精神改造工作”
“要用革命的精神改造工作”，周恩来不断以此告诫南方局的干部。南方局及其所属组织和党员干部，战斗在国民党统治区和沦陷区，身处复杂险恶的政治环境，随时有被捕、坐牢甚至杀头的危险;国民党当局还常常以高官厚禄和腐朽生活方式来引诱腐蚀共产党人，意志不坚定者随时可能变节。对此，周恩来根据南方局干部所处环境特点，一方面注意引导大家深刻认识革命斗争的复杂性和尖锐性，帮助干部从思想上作好应付突发事件的准备，做到临危不惧，毫不动摇。皖南事变发生后，他对留在重庆坚持工作的干部反复地进行教育，不断以无产阶级的革命大节相勉励。另一方面，他总是不失时机地宣讲共产党人在被捕后坚持斗争的事迹，教育大家要保持革命气节，敢于坚持真理，敢于坚持原则，敢于对敌进行斗争。他给大家讲陈铁军、周文雍夫妇在刑场上大义凛然的故事，组织学习季米特洛夫在法庭上不是受敌人审判、而是反过来审判敌人的大无畏精神。在周恩来的教育和激励下，南方局广大党员无论形势如何险恶，斗争如何尖锐，都敢于坚持斗争，充分体现了“视死如归的无畏精神”。
“太忙就挤，不懂就钻”
“太忙就挤，不懂就钻”，此话是周恩来提出，龙潜书写在红岩图书馆的学习座右铭。周恩来在担任南方局主要负责人的日子里经常勉励大家努力学习，追求革命真理。整风学习期间，他亲自担任南方局学习委员会和高级干部学习组的负责人，带头认真学习，有时常常忙得一天只能休息四五个小时，可他仍一刻也不放松学习，一有空就认真看书学习。1943年，抗日战争进入关键时期，在当时重庆异常复杂而极端险恶的环境下，开展艰苦卓绝斗争的同时周恩来还把学习纳入《修养要则》第一条，并开宗明义地写到“抓紧学习”。
周恩来要求南方局机关以星期四为“党日”或学习日，每逢这一天，机关中层以上领导干部都到红岩村集中学习。周恩来和董必武还组织南方局干部每两周举行一次学习座谈会，所有同志就自己业务问题，时事政治、经济、文化、历史、军事等议题在会上作专题发言，借以交流学习、教育同志。此外，每半年举行一次考试，成绩好的则在壁报上展示鼓励。皖南事变后，由于国民党反动派的阻挠破坏，南方局与外界联系少了，他们就组织干部挤出更多时间来学习《联共党史》《政治经济学》《社会发展史》等。周恩来教诲干部：“要好好学习马列著作和毛主席著作，要提高文化、钻研业务，为以后形势发展的需要做好充分准备。”
在周恩来的领导下，南方局的干部教育卓有成效，培养了一大批具有高度的事业责任感和无私奉献精神的党员干部，有效地保证了南方局的战斗力、凝聚力不断提高和红岩精神的最终形成。
(来源：《党校(行政学院)通讯》2019年4月12日第4版 原标题为：《周恩来与南方局干部教育》 本文有删节 作者：康井泉)
监制/徐遥 责编/刘文韬 编辑/郭庆 制作/王高林
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