孙权“相马失于瘦”
2013/5/24 环球人力资源智库

     微故事栏目主编：@欣欣

     善于发现人才，团结人才，使用人才，是管理者的主要职责，是管理者成熟的主要标志之一。

     孙权能在三国鼎立的情况下立足东吴，称霸一方，是和他善于用人分不开的。在用人方面，孙权不拘一格选拔人才、用人不疑、赏罚分明，堪称一代明君。但就是如此珍惜人才、善识人才的明君，也曾有“相马失于瘦，遂遗千里足”的时候。

     东吴大将周瑜死后，孙权身边少了可倚重的人才。这时，谋臣鲁肃向孙权力荐庞统。庞统是三国时期的名士，人称“凤雏”，和卧龙诸葛亮齐名。庞统年轻时不为人所知，他听闻颍川人司马徽善于鉴识人才，便慕名前去拜访。那时司马徽正在树上采桑，庞统就坐在树下和他交谈来起来。两人越谈越投机，就这样一个人树上一个人树下聊了一整个晚上。一夜下了，司马徽认定庞统是个非同凡响之人，堪称南州首屈一指的人才，这个评论逐渐为人所知，庞统名声渐扬。

     孙权听鲁肃如此盛赞庞统，心中颇为高兴，只欲早早见到这位高人。然而当庞统来到孙权面前时，孙权却皱起了眉头，大为不喜。原来，庞统生得“浓眉掀鼻，黑面短髯，形容古怪”，相貌奇丑，再加上他言谈之中对周瑜颇为不屑，这让与周瑜如亲兄弟的孙权更是不满，认为他狂傲不羁，不值得重用。尽管鲁肃在一旁提醒孙权说，庞统在赤壁大战时曾献连环计，立下奇功，可孙权主意已定，依旧不肯任用庞统。

     鲁肃见事情再无转圜的余地，只好转而将庞统推荐给来刘备。谁知道爱财心切，一直钦慕庞统才华的刘备也犯了和孙权同样的错误，他见庞统貌丑，只让他当了个县令。幸好庞统才华横溢、难以掩盖，无意中被张飞见识到了他的才干，向刘备极力推荐，刘备这才委任庞统副军师一职。

     孙权因为看人重相貌，就这样和庞统失之交臂，失去了一位难得的人才。对于领导者来说，决不能只通过相貌和表情来认识一个人，相貌只能作为“识人”的一种辅助手段。正所谓“以貌取人，失之子羽”，单凭外在的东西去识别一个人，那么就很有可能背离客观公正的态度，最终错失人才。

    

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