别学东学西了！先建立自己的知识体系吧！
2016/4/23 环球人力资源智库

    

     作者：彭小六 简书签约作者

     来源：简书，授权发布

    

    

     自己画的，啊哈哈

     第1步：从为什么开始

     你可以有多个专业领域一起玩对么？

     对于成年后的知识工作者，如何提高金字塔的高度是最重要的问题，即知识学习要聚焦，选中一个方向走下去，持之以恒。对于自己不擅长的知识，你就需要知道谁擅长，争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高，只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么，充分发挥自己的优势，紧密跟同伴协作。——田志刚《你的知识需要管理》

     总之一句话，学那些让自己变得更加专业的知识，让自己的专业知识金字塔变得更高。

     第2步：知识的获取

     第3步:知识的整理和保存

     SVN能保存我的文档所有的历史版本

     第二个位置是网络笔记，通过印象笔记我把随时随地采集的信息(照片，想法)等通过手机保存，同时这些资料会同步到我的PC端去。

    

     网络笔记本能随时随地记录想法和素材

     第4步：知识的分享

     那有小伙伴会说，哎，我自己都没学好，哪敢提什么分享呀。你一定要等到自己学富五车，饱腹经纶之后你才有勇气做分享吗？我在简书上分享了40几篇读书笔记，每一篇都廖有人问津，给赞的都没有。这样也是一种分享啊，分享的过程我们强调的是输出，你只要能找到输出的地方，就一定会有人回应你的。

     公司内部培训，部门内部分享，网络分享，文章分享，知乎问答，百度知道，能分享的地方太多了。对，这些都是检验你到底懂不懂的真正战场。

    

     想尽办法让别人知道你知道

     第5步：知识的利用

     学到就要用，不然学个屁

     在工作中利用你所学到的东西，既能让验证所学，还能提高工作效率，何乐而不为呢。不要忘咯，我们成人学的最终目的就是为了工作嘛。(为了诗和远方么，滚犊子~!)

     第6步：创新臣妾做不到啊

     第7步：回到原点

     建立个人的知识体系，对在学习的和要学习的进行整理

     就像一栋大楼的建设一样，先有骨架，然后才有大厦：

     为什么阶段:我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力；

     获取阶段：我练习快速阅读和主题阅读，学习大V们的读书方法；

     整理阶段：学习时间管理、精力管理，断舍离，如何做画思维导图，如何做笔记记录；

     分享阶段：学习如何写出吸引人的文案，如何做好PPT来展示，如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力；

     利用阶段：主要是在项目管理中实践，并学习结构思考能力，在汇报、沟通中提高效率；

     创新阶段：学习如何建立个人品牌，学习想到一个点子之后，如何快速成型，如何去试错；这些点子有如何能应用在你的工作中——其实，工作就是一种创业。

    

     建立个人知识体系之后，大厦就很容易建成了

     通过以上的步骤，目前我初步建立了自己的知识体系，这个体系能保证我在工作的时候该使用什么技能，该提高什么；也保证了我实现“两小时高铁生活圈”的时候，我可以自带系统随时和大城市的人群、网络进行链接，随处插拔。而在这些与工作与生活的链接中，我又在不断更新我的U盘系统，保证自己不被淘汰。

     总结

    

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