【99元最后2天】2017最新薪酬报告+23大行业成功案例+7大前沿薪酬模式解析,关于薪酬的一切都在这儿了!
2017/7/17 环球人力资源智库

    

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     2017半年度薪酬报告

     让你了解最新的薪酬趋势

     及时的行业薪酬信息

     通用的行业薪酬结构

     明确的部门定位分析

     可靠的岗位定薪依据

     合理的人力成本规划

     丰富的福利给付标准

    

    

    

    

    

    

     更有整整23大行业薪酬设计案例

     可供参考!

    

     想想自己

     熬了几个通宵,喝了几晚星爸爸

     拔了一桌子头发

     好不容易憋出一套薪酬设计方案

     可从老板充满套路的表情和同事们的呐喊中

     就知道这个方案又扑街了

    

     我能怎么办,我也很绝望啊!

    

     怎样才能对症下药设计适合你公司的薪酬方案?

     怎样才能成为真正的薪酬设计高手?

     哪里可以系统的了解最新的薪酬模式?

     也许你需要这个!

    

     薪酬体系设计微课班

     7大最新薪酬模式解析

     一、合伙人激励模式分析

     1、关于合伙人制度

     2、地产企业的合伙人制度案例解析

     3、合伙人制度设计要点

     二、利润分享激励模式分析

     1、利润分享激励模式的种类

     2、生产制造型企业利润分享案例解析

     3、服务型企业利润分享案例解析

     三、岗位分红激励模式分析

     1、岗位分红激励模式概述

     2、关于科技型企业的岗位分红制度

     3、国有企业薪酬改革(岗位分红)案例

     四、弹性薪酬激励模式分析

     1、弹性薪酬模式的产生背景

     2、移动互联网公司弹性薪酬设计案例

     五、奖金延迟支付激励模式分析

     1、延迟支付的几种类型

     2、银行业奖金延迟支付与风控案例分析

     六、即时激励模式分析

     1、即时激励的几种形式;

     2、日薪制的概念和产生背景

     3、服务行业即时激励设计案例

     七、中高管跟投激励模式分析

     1、跟投制度产生背景和意义

     2、企业跟投制度设计案例分析

     八、其他最新激励模式分析

     1、最新激励模式与传统激励模式的区别

     2、90后员工对于企业激励模式的看法

     3、线下训练营介绍

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     1、之前已添加过GHR任何课程顾问,可不用重复添加,直接联系他/她。

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     王伯岩老师

     GHR核心讲师

     薪酬微课第一季讲师(满意度第一)

     十年人力资源数据研究和管理咨询行业经验

     专注于人力资源核心体系建设、人力资源效能管理等研究方向,课程以实战和落地著称!

     曾为:可口可乐、恒大商业、百度、网易、万达集团、蒙牛、麦当劳、中国人民银行、万科地产、南车时代、上海证大集团、远大医药、深圳机场、金科控股、美的集团、万达集团等多家大型企业,提供培训及咨询服务。

    

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