500强企业的选用育留绝招，都在这儿了！
2017/8/7 环球人力资源智库
300+国际人力资源专家亲临现场
10+经典案例分享
三胞集团、南京汽车、天合光能、正泰电器、宏图三胞、万达商业、苏宁、中船重工、牧羊集团、波司登、泉峰、东瑞制药、金斯瑞生物科技、AO史密斯、统一、星巴克、欧菲光、Brembo、Valeo、金鹰国际、联想等
知名企业HR已经参与
你还不来？
成为企业战略伙伴
——共享创新时代的人才发展模式
化整为零
——如何通过提高员工决策权来增强组织弹性
通过HR战略变革驱动企业业务发展
VUCA时代下的企业转型管理
09:00-10:00 |组织升级助力企业转型
三胞集团，人力资源总经理，吕晓峰
10:00-11:00 | 互联网+时代员工激励的“九阳神功”
银科控股，人力资源总监，齐超宇
11:00-11:30 | 茶歇与商务交流
11:30-12:00 | 跨界融合背景下的人才有效吸引及获取
科锐国际，高级业务总监，史炟
12:00-13:00 | VIP午餐会
分论坛一：中小型企业的管理升级
13:00-14:00 | 创业型企业的人力资源管理趋势
南京高新生物医药公共服务平台总经理，南京高新区人才协会会长，顾凯
14:00-15:00 | 创新创业型企业的人才吸引
HiCTO，合伙人，何萱
15:00-15:20|茶歇与商务交流
15:20-16:40 |圆桌导师：中小企业的人才发展与人才保留
携程，副总裁兼首席行政官，施琦
九州通中药产业集团，总经理助理，贺华文
领衔企业CEO及人力资源高管
分论坛二：人才管理的理念重构
13:00-14:00 | VUCA时代的人才创新实践
圣戈班穆松桥，中国区人力资源总监，沈悦
14:00-14:30 | 数字化时代的人才管理
智思云，总经理，王存
14:30-14:50|茶歇与商务交流
14:50-16:40 | 高效的人才招聘手段
红星美凯龙，招聘中心总经理，张翊
分论坛三：人力资源管理效能提升
13:00-14:00 | 基于人性的绩效激励
美国依工集团汽车事业部，亚太区人力资源总监，余伟
14:00-14:30 | 重新定义HR
金蝶，人力资源信息化业务总监，陈雪峰
14:30-14:50| 茶歇与商务交流
14:50-16:40 | 工作坊：如何实现人力资源与业务部门的高效协同
原诺基亚HRD，伯乐智库专家，蒋靖
打造以绩效为导向的企业文化
如何通过提高中基层领导力，增强企业人才储备能力
如何用业务思维来做HR管理
倡导构建推动绩效持续发展的人才动力
开设工作坊时间段，深入交流与学习
打造推动企业绩效持续发展的
人才源动力
09:00-10:00 | 打造以绩效为导向的企业文化
Margaret Mao，总经理，安科思软件(邀请中)
10:00-11:00 |甲方乙方：业务领导者眼中的卓越HR领导者【小组讨论】
主持人：待确定
讨论嘉宾：Rowley Chai, 西区高级人力资源经理，联合利华
Wendy Liang, 人力资源总经理，德迅公司
待确定
11:00-11:30 | 茶歇与商务交流
11:00-12:00 | 创新用工模式如何支持企业随需而动
科锐国际
分论坛一：人才发展如何助力业务可持续增长13:30-14:10 | 关键人才的绩效管理机制
Jerry Zhang, 前亿滋中国组织效能负责人
14:10-14:40 | 以学者为中心——数字化时代下的培训革新
网易云课堂
14:40-15:00 | 茶歇与商务交流
15:00—16:30 | 工作坊：基于引导技术的开放式讨论Amy Chen, 引导技术专家
分论坛二：如何在企业内部打造高绩效的招聘团队
13:30—14:10 | 人才梯队建设(暂定)
Yasmin Liu, 人力资源总监，可口可乐(四川分公司)
14:10—14:40| 如何向猎头学习精准定位技术
锐仕方达
14:40-15:00| 茶歇与商务交流
15:00—16:30| 工作坊：题目待定
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