情绪心理64:成长型思维,别给自己设限
2019/7/22 9:29:13 胡鹏飞学心理

     孩子上初中了,从入学的年级166名,到最近的期中期末都保持在了年级的前50名。小孩非常高兴,得意的时候总是喜欢说自己是学霸,我当然也高兴,但在高兴之后总是告诉孩子,“你并不是天才,智商中等偏上,今天的成绩是因为你上课认真听,下课认真复习所带来的进步”。这时,孩子总会说,“好了好了,老爸,我就是想得瑟一下--- ---”。

     我爱孩子,但不希望她给自己贴上聪明不聪明的标签,我希望她能一直保持一颗向上的心——这也就是德韦克所提倡的“成长型思维”。

     卡罗尔·德韦克是斯坦福大学行为心理学教授,美国艺术与科学学会会员,同时也是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域的杰出研究者。2017年9月19日,全球奖金最高的教育奖项“一丹奖”公布首届获奖名单,Carol S.Dweck教授摘获一丹教育研究奖,表彰她的“成长心态”在教育领域所带来的影响与变化。

    

     1978年,德韦克做了一项研究。她给小朋友出了不同难度的智力拼图,并记录了他们在解题过程中的话语。发现失败的孩子语言更多的是:“我觉得自己越来越迷惑了” ,“我的记性一直不好”,“现在一点也不好玩了” ,“我放弃了” ,或者干脆开始干别的事情。

     而那些成功小朋友的做法,不仅能够接受失败,而且他们还非常喜欢失败。并说道:“我喜欢接受挑战”,“题目变得越难,我就应该越努力地尝试” 。“差一点点我就能做出来了”。

     Dweck发现,这些孩子们之间的差异在于思维模式,也就是我们现在所熟知的成长型思维与固定型思维。

     “固定型思维模式”(“fixed mindset”):认为自己的能力是一成不变的,而整个世界就是由一个个为了考察你能力所在的测试组成的想法。也就是认为自己的智力、性格、能力等都是天生注定的,我们所做的事情就是去证明自己的聪明,更要避免受到失败打击。

     “成长型思维模式”(“growth mindset”):所有的事情都离不开个人努力,而这个世界上也充满了那些帮助你去学习、去成长的有趣的挑战。他们不在乎自己是否天生聪明,因为他们相信努力改变未来。

     01

     神经元的可塑性

     人的智商以及能力后天是否可以改变,这里最有力的研究来自于伦敦大学神经心理学家埃莉诺·马奎尔。他在对伦敦出租车司机进行研究中,发现伦敦市区有320条路线,25万条街道和2万个地标,极其复杂。要想通过专属测试,司机们需要花费大量的时间记忆伦敦的交通路线,通常司机们通过考试拿到证书需要2-4年。司机们的大脑为了应对这一挑战,必须在空间记忆上投入更多资源。

     研究结果显示, 司机们的后海马体中产生更多灰质,大脑中负责空间记忆的后海马体变得更大。

    

     用最简单的比方就是:我们的大脑有上亿的神经元,当同样的神经元刺激得越多时,就形成了固定的通道。这就好比草地里有无数条小通道,每次下雨都从这个地方流,久而久之,这就成了小溪,以后只要一下雨,雨水就自动从这里流过。

     神经具有可塑性,普通人只要通过一系列的强化训练,就能使得自己的大脑变得不同。

     02

     两种思维的不同表现

     1、关于教育成长

     到了我这个年龄的人,大家在一起见面的时候,聊得可能并不是工作或生活,更多的是孩子,以及对他们的教育。孩子的成长背后,更多的其实是家长的思维问题。

     固定型思维:认为自己的孩子要么聪明,要么蠢。习惯性的对孩子进行批判,给孩子的行为进行定性或进行贴标签。比如教孩子知识三遍,如果还没有听懂,就火得不行,或者教育两次行为没有改变,恨不得塞回肚子里去。

     成长型思维:带着欣赏与成长的思维拥抱他们的变化,能为孩子的每一点进步而高兴,他们并不满足于现在,他们相信孩子的未来有着无数的可能,鼓励孩子探索,也接受探索过程中的失败,因为他们相信失败是暂时的,更不会因为失败而暴怒。

     2、关于人际关系

     无论是爱情还是友谊,不同的思维方式造就完全不同的结果。

     固定型思维:与同事发生了争吵,很容易就想到,关系就破裂了。而在爱情婚姻方面,这种思维的影响就更显著,他们认为婚姻幸福的根本原因在于一定要找到一个对的人,所以当双方出现矛盾的时候,往往想到的是人错了。那怎么办呢,换人呗!可换了之后呢,涛声依旧。

     成长型思维:他们更具同理心,会主动经营关系,相信爱情、友谊等一切关系都是可以培养和成长的。他们对摩擦保持开放的心态,他们相信一切好的结果都来自于彼此的共同努力与经营。他们不会简单地给对方下结论,对他人提出的建议能用心倾听,因为他们相信这是良好互动的开始。

    

     3、关于能力与挑战

     是挑战还是退缩,是淡定还是气急败坏,取决于我们如何看待自己的能力与面对的挫折。

     固定型思维:自觉不自觉地去寻找工作中比较简单的事情来做,因为这些事情做好了,就证明了自己能力还是很OK的,关键词在于证明;既然如此,有任何危险的挑战,变革,在没有百分之百把握的情况下,那就算了,因为没做好,太没面子。当然,如果有人还对自己提出批评,那一定是羞辱,必须狠狠地反击。

     成长型思维:人生不是在于奋斗吗,那些太简单的事情就没什么意思了,找点有难度的活来干干吧,新的发现就是新的收获,0.1永远比0强呀;至于挑战,先试试呗,人生不搏一博,怎么单车变摩托呢;哦,有人批评你,挺好的,没有他人的反馈,怎么看到自己的盲区。

     改变一下思维方式吧,别在年纪轻轻的时候就给自己画上限,外面有着广阔的天地,只要我们愿意成长。

     从一口湖南普遍话开始,走到今天职业讲师的岗位,这是我没有想到的,也是我曾经的领导与同事没有想到的,至于未来,依然给自己无限可能,比如我的歌唱,我的舞蹈,我的吉它--- ---

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     正文结束

     作者:胡鹏飞,职业讲师,常住深圳。专注管理心理、销售心理、情绪心理领域的琢磨,品牌课程有《逆风飞扬——压力与情绪管理》、《高情商的管理者》、《基于心理学的沟通技术》、《管理心理学》、《基于心理学的新生代员工管理》。会讲课,能跑步,爱滑雪,希望做一个有趣的人,私人微信号:hupengfeisz。业务合作 150 12702802 颜小姐。

    

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