这些让ORID学起来更简单 | 行动学习
2018/10/2 19:40:51 YUNZHI学习场

     来源 | 培训师九段

     导读：很多人认为行动学习工具必须是在行动学习项目中才应用的，其实并不然，工具可以在日常的工作、生活中尽情享用!

    

    

    

    

    

     最后再提供一份提问框架，供参考!

     客观性问题：

     你还记得哪些内容？

     哪些词、句、影像、图片等到现在还让你记忆深刻？

     你注意到哪些信息？

     反应性问题：

     哪些内容让你激动不已？

     哪些内容让你觉得味同嚼蜡？

     演讲结束时，你有什么感受？

     这场演讲让你产生了什么联想或想象？

     诠释性问题：

     演讲传达了哪些重点？

     演讲者真正想要表达的是什么？

     它和我们目前的工作有什么关联？

     如果让你做相同主题的演讲，你会怎么安排结构？

     决定性问题：

     我们能做什么将演讲中有益的部分融入我们的工作？

     那会涉及到哪些部门和人员？

     接下来第一步是什么？

     这些行动由谁来负责？

     什么时间完成呢？

     PS / 如有侵权请联系删除

    

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