游戏化培训项目如何设计？“超级玛丽”模型简单又实用~
2019/7/29 18:53:08 YUNZHI学习场

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     你与学霸的距离只差那么一点点

    

    

    

     来源 | 培训杂志(ID：trainingmagazine)

     如何运用游戏化思维，

     设计培训项目，

     让枯燥的知识变得有趣？

     如何通过情境模拟、案例教学、大赛等形式，

     让培训深入学员心中？

     本期“培训周报”，为你一一呈现

     ↓↓↓

     —— 培训动态——

    

     工商银行杭州金融研修学院:将游戏化培训与党建培训相结合

     为帮助有入党意愿的非党员员工、党建工作者快速了解入党流程规范等党建知识，工商银行杭州金融研修学院采用与经典游戏“超级玛丽”一样的闯关游戏模型设计党建培训。通过引入实时反馈机制，无形中完成了知识的传导。

     并依托工商银行总行网络大学、杭州金融研修学院现场培训的庞大基础用户群，开展线下+线上相结合的宣传推广活动，通过精神+物质的双重奖励，打造游戏化培训的良好体验。

     点击观看工小白成长记- 入党篇【宣传片】

    

     讯飞大学：情景案例实战训练，让知识有效转化

     近日，讯飞大学“2019猎鹰行动-新晋转身训练营”在紧张而刺激的情景案例实战训练中落下帷幕。本次培训引入“管理高尔夫实战训练”，模拟高尔夫球的竞争形式，透过18个球洞(18个状况)的较量，讲授企业管理的真谛——以设身处地了解下属为目的，帮助他们制定目标、授权激励、有效沟通、培育历练、团队合作，使工作成效最大化。

     训练营最后一天，各位学员结合自己的实践进行案例研讨，通过共创研讨，为案例所有者定义本质问题、分析原因、提供关键解决策略。课堂上还介绍了BEM行为过程模型、原因分析工具、策略制定方法论等模型和工具，帮助学员进行分析研讨。

    

    

     阳光大学：落实案例库建设，开展“案例开发训练营”

     5月14日，阳光集团客户服务中心与阳光大学联合举办的案例开发训练营顺利结束。本次训练营学习内容聚焦业务绩效提升、案例开发的思路、要点及工具使用，通过案例示范、任务拆解、演示演练等环节让参训人员掌握案例开发技术，确保工作落地。

    

    

     一汽大学：一丰分校“以赛促训”，举办首届技能交流会

     为构建一汽丰田统合技能交流平台，促进各事业体、部门间的技能交流，关注技能人才培养成果，日前,一汽丰田首届技能交流会在天津一汽丰田汽车有限公司技术培训中心举行。技能竞技中，从各事业体、部门选拔出的89位技能高手展开了角逐，每名选手按照规则要求，从安全、品质、标准作业、5S、用时等方面进行激烈比拼。

    

     一丰共通课题物流单项叉车技能竞技现场

    

     新开普大学：验收培训成果，举行毕业设计擂台赛

     为帮助学员梳理一年中的所学，促进工作难题解决方案的交流与完善，新开普大学近日举办了毕业设计擂台赛，来自管理特训营(中高管管理提升项目)及成长加速班(基层高潜人才培养项目)的10个参赛组共计135人参与了此次擂台赛。经过激烈角逐，评委根据学员的毕业打擂报告，从学习收获、堡垒问题解决针对性、系统性三方面进行打分，最终评选出冠亚军队伍。

    

     来源：本刊特约通讯官 林子力

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