非升即走，更要敢于保护自己的黄金时间
2022/8/28 10:32:10 在学术界谋生存

     四十多年前，邓小平说，必须保证科技人员一周至少有六分之五的时间用于业务工作。这句话，我一直铭记在心。

     有价值的都是稀缺的，需要保护。时间稀缺，优质时间是生命的精华，更稀缺。必须保护自己的优质时间。

     需要保护的，就是并非确定属于自己的。绝大多数人，一生的很多年头，时间并不完全属于自己，甚至多数时间完全不属于自己。连鲁迅先生也不例外：“现在想起那时的辩论来，人是多么和有限的生命开着玩笑呵。”(《在钟楼上——夜记之二》)即使自己不拿自己的时间开玩笑，也难免自己的时间被人开玩笑，更难免花时间陪他人拿他们的时间开玩笑。尽量躲，实在躲不开，就心不在焉。应该心不在焉的场合，莫过于必须参加的两类会议。一类，有发言权，但议题本来就是鸡毛蒜皮，适合交给算法处理；二类，事关重大，但无发言权，因而实质上属于鸡毛蒜皮。以上抄自《学者的术与道》，下面是一点补充。

     保护时间需要勇气，勇气来自自信，自信靠实力，也靠开放的心态。季羡林先生身在大会场，脑子开小差，因为他不在乎那些会场，他有属于自己的有意义的会场。比季先生勇气更大的是钱锺书先生，请假，不去会场。两位先生的勇气都来自依托学术实力的自信和潇洒。非升即走阶段的年轻教师最辛苦。研究教学压力山大，遇到欠开明的领导，还会摊上各种琐事。不敢保护时间，势必丧失有效时间。不要执着，不要心虚地假定只能在这所大学谋生存，不要假定“走”意味着“失败”，否则就会不知不觉地卷入无穷无尽的无聊事。世界很大也很小，机会很多也很少，大小与多少取决于实力和心态。即使在哈佛，目标也应该是“升”，不是“留”。

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