向飞速内卷的学术考核制度竖白旗
2023/1/20 12:20:00 在学术界谋生存

     人性有种种不善，最本质的是贪婪和懒惰。索取超过需求，是贪婪。努力程度低于能力，是懒惰。幼儿学走路，积极主动；会走了，能走，但不愿走了，缠着父母和祖父母，让人抱着，既安全省力，又看得远，有趣好玩儿。

     走路通常是一种消耗，如同打球时需要捡球，必不可少，然而枯燥无聊。忍耐枯燥无聊是人生的必修课。不过，人生短暂，人性贪玩，人人想把有趣时间最大化，把下苦功时间最小化。这是天性，算不上恶，只能算不善。

     各行各业都有行规，建章立制的两大目标就是制约贪和懒。过去四十年，学术界发展最快、传播最广的制度是以发表为指标的学术业绩考核。考核体系越来越博大，指标量化越来越精深。换一任主管，指标体系就上升一级。做一次全面考核，指标体系就更新一代。全局如此，每个学术机构更如此。

     以严肃学术发表为指标的学术考核从无到有，是把双刃剑。负面效果是挤压了天才自由探索的空间，缩短了天才自由成长的时间，弊大于利。但是，对中人之材而言，却可以算是制度环境的优化，利大于弊。

     “述而不作”行不通了，“完美主义”遁词失效了。中人之材不得不下苦功追求创新，不得不天天写天天改。下足了真功夫，就能做出点真学问。持之以恒，铢积锱累，细小的真学问就能积累成中等的真学问。限于天分和环境，长不成参天大树，作不了栋梁。但是，人尽其才，成为有用之材，留下些许智力遗产，终究胜于自生自灭。

     过犹不及。考核制度快速更新换代是一把刀，刀锋直指学者的良知，引诱意志薄弱的年轻学人造假灌水，甚至自愿充当“掠食期刊”的猎物。

     我无法适应考核制度的飞速更新换代，认输，投降，竖白旗。《学者的术与道》是我最后一本谈治学的书，权当保留一线希望。

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