能解决问题的人，永远不会供给过剩
2022/10/9 11:11:00 橘蕊墨邪

    

     秋风

     AUTUMN

     瑟瑟

    

     上班族得到高薪的核心技能是解决问题的技能。

     长久以来，解决问题的技术就备受重视。

     同时，胜者为王、败者为寇的趋势越来越明显，未来无论在哪一种行业，都必须拥有更精进的技术。

     因为，经营环境时时刻刻在改变，员工被要求要在短时间内展现成果。

     结果，表现较差的员工随时会被解雇。

     而且，现今很难光靠直觉和经验，就能把工作做好。而凭借人际关系就能保住工作的时代，更是已经远去。

     在经济高度成长的时代，人们老挂在嘴上的“上班族很轻松”这句话，已成为明日黄花。而收入多寡的决定性因素，就是解决问题的能力。

    

    

    

     01

     分析力是解决问题

     必要技术

     当然，设定课题也很重要，但是在解决问题的过程中，最不可或缺的能力是分析技术。

     无论多么熟悉解决问题的步骤，要是缺乏分析力，你的课题设定、解决方案、实行计划始终只会流于表面，难以解决本质性的问题。

     到底什么是“分析”？简单地说，就是区分状态与现象。

     分析的“析”字，意指拿斧头砍树，而且不只是区分，还要剖开来。

     所谓的分析，就是将混沌的现实区分成有意义的集合后，阐明其相互关系的一种脑力作业。

     这种作业要求一定水平的技术和锲而不舍的精神。

     本系列文章将分析力定位为：所有的解决问题技术当中最重要的要素。

     因此，特地将脚本设定与分析工具分开说明。

    

    

     02

     有解决问题的技术，

     专业才得以发挥

     在信息泛滥的今天，不能因为熟记大量专门领域的资料，就觉得自己的职业生涯稳如泰山。

     各式各样难以计数的问题，像是如何应对顾客的申诉、如何迅速回收账款、如何预防代理商倒戈、如何鼓励部下、如何说服上司、如何重整海外事业、如何应对投资人、如何进行企业并购、如何跨入新市场，虽然严重性各有不同，但总是有待我们去解决。

     唯有掌握了解决问题的技术，当面对大量的信息时，专业知识才派得上用场。

    

    

     03

     解决问题的能力，

     决定你的待遇

     在这个问题无穷尽、大家都渴望解答的时代，问题解决者不会有供给过剩的问题。

     现今，技术进步的脚步不曾停止，而且信息泛滥。

     随时都要提醒自己，好不容易记得的信息和数据，或是花费大量时间学会的专门技术，还有直觉、经验，等等，会不会过时了。

     但是，只要你具备分析与解决问题的能力，就完全不用担心技能过时的问题。

     相反地，当信息越泛滥，技术进步得越快时，解决问题的渴求也会持续增加。

     这些背景显示出，问题解决技术已成为商务人士的核心技能。

     同时，从职业生涯规划的观点来看，这也是十分值得的投资。希望本系列文章能在提升职场竞争力方面，为读者略尽绵薄之力。

    

    

     排版：紫邪

     图片：熊猫办公

     字体：中文思源黑体，英文为Liberation Sans字体

     文案：《Mckinsey, Problem Analysis and Solving Skills》

    

    

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