如何提升团队管理能力？| 每日一答
2023/4/9 7:00:00 张丽俊

    

    

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     团队管理丨作者 / 张丽俊 来源 / 酵母直播间

     管用学员：Cherry老师您好，有个问题请教您。我是一家私域电商平台的人力总监，公司的决策层是三个老板。目前公司存在的问题是基本上没有管理，每个月决策层拍板定目标，业务部门不知道怎么去分解目标，也没有对目标的追踪、管控，导致每个月目标都完不成，大家工作也没有信心。三个老板都是业务型老板，凡事亲力亲为，只提要求不辅导。该如何提升团队的管理能力呢？

     Cherry：首先，我想告诉你，太正常了。

     所有的电商公司，管理上都很弱，基本上没有。为什么呢？业务发展太快了，管理层根本就没有时间去打磨团队和管理。

     我接触的快速发展的电商公司，不管是跨国电商也好，国内电商也好，新媒体电商也好，大家在管理上的能力基本上等于没有。

     电商公司最重要的第一个能力是玩流量。早些年在淘宝上玩，在京东上玩，现在在新媒体上玩，那第二个能力，其实是选品，去选择爆款产品。

     正是因为你公司处在急速发展的阶段，大家的关注度没有放在管理上，所以管理很弱，这实际上是正常的。

     假如你的公司现在已经到了非常困难的时期，每次的目标都完不成了，那说明管理成为你们公司一个很大的问题了。

     这个时候，你要痛下决心，让你三个老板带着管理层来上蹲马步管理工坊。

     因为管理这个东西，你不学就不会的。所以，我的答案是很简单的，你们需要来学系统的管理体系。

     以上就是我的答案，另外，该问题，是管用APP用户提供的，我会经常浏览管用APP，挑选问题回答。如果你也有管理上的问题，可以点击「阅读原文」，下载注册酵母管用APP(管理者成长社区)，在上面提出问题，可以和专家以及其他管理者沟通，寻找答案。

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